PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA DAN EKONOMI KREATIF KABUPATEN GRESIK

Tujuan pada penelitian ini adalah : untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, budaya kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Pemudan, dan Olahraga Kabupaten Gresik. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai Dinas Pariwisata, Kebudayaan, Pemudan, dan Olahraga Kabupaten Gresik berjumlah 60 pegawai. Dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.Kesimpulan hasil penelitian ini adalah : Terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai; Terdapat pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai; Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai