Organisasi merupakan bagian dari suatu manajemen proyek, yang akan membuat suatu organisasi dapat mencapai tujuannya. Proses ini akan tercermin pada struktur organisasi yang mencakup aspek-aspek penting organisasi dan proses pengorganisasian, yaitu pembagian kerja, departementalisasi, bagan organisasi formal, rantai perintah dan kesatuan perintah, tingkat-tingkat hirarki manajemen, saluran komunikasi, penggunaan komite, dan rentang manajemen dan kelompok-kelompok informal yang tidak dapat dihindarkan. Suatu organisasi proyek dapat berupa organisasi proyek murni. Organisasi proyek murni terpisah dengan organisasi induk dan menjadi organisasi tersendiri dengan staf teknis tersendiri, administrasi yang terpisah dan ikatan dengan organisasi ind...
Melalui studi mengenai pola struktur organisasi manajemen kualitas ini dimaksudkan untuk memberi gam...
Penulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan hubunga...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja k...
Komunikasi dalam organisasi merupakan pengiriman serta penerimaan berbagai pesan organisasi b...
Kehadiran struktur organisasi mutlak ada didalam suatu kegiatan bisnis dan menjadi komponen penting ...
abstrak Efektifitas pegawai juga ditentukan oleh keberhasilan budaya organisasi yang diterapkan dala...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Proses belajar yang terjadi dalam tingkat individu,tim/kelompok dan organisasi harus dilakukan secar...
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu or...
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan dalam mencapai tujuan organisas...
Organisasi secara umum dapat diartikan memberi struktur atau susunan yakni dalam penyusunan/penempat...
Organisasi adalah suatu sarana atau alat kegiatan dari orang-orang yang bekerja sama dalam usaha men...
Manajemen adalah suatu ilmu atau seni yang dimiliki oleh seorang manajer (pemimpin) dalam upaya mema...
ABSTRAKPenulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan ...
Proses belajar yang terjadi dalam tingkat individu,tim/kelompok dan organisasi harus dilakukan secar...
Melalui studi mengenai pola struktur organisasi manajemen kualitas ini dimaksudkan untuk memberi gam...
Penulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan hubunga...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja k...
Komunikasi dalam organisasi merupakan pengiriman serta penerimaan berbagai pesan organisasi b...
Kehadiran struktur organisasi mutlak ada didalam suatu kegiatan bisnis dan menjadi komponen penting ...
abstrak Efektifitas pegawai juga ditentukan oleh keberhasilan budaya organisasi yang diterapkan dala...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan peran kepemi...
Proses belajar yang terjadi dalam tingkat individu,tim/kelompok dan organisasi harus dilakukan secar...
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya yang paling menentukan sukses tidaknya suatu or...
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan dalam mencapai tujuan organisas...
Organisasi secara umum dapat diartikan memberi struktur atau susunan yakni dalam penyusunan/penempat...
Organisasi adalah suatu sarana atau alat kegiatan dari orang-orang yang bekerja sama dalam usaha men...
Manajemen adalah suatu ilmu atau seni yang dimiliki oleh seorang manajer (pemimpin) dalam upaya mema...
ABSTRAKPenulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan ...
Proses belajar yang terjadi dalam tingkat individu,tim/kelompok dan organisasi harus dilakukan secar...
Melalui studi mengenai pola struktur organisasi manajemen kualitas ini dimaksudkan untuk memberi gam...
Penulisan artikel ini berjuan untuk menjelaskan konseptual kerangka kerja yang menggambarkan hubunga...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja k...