Estrategia para prevenir el riesgo psicosocial en la empresa de Servicios Transformar Soluciones Integrales S.A.S

TÍTULO DE LA PROPUESTA9 LÍNEA DE INVESTIGACIÓN 9 JUSTIFICACIÓN9 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA12 OBJETIVO GENERAL14 OBJETIVOS ESPECÍFICOS15 ESTADO DEL ARTE15 UNIVERSIDAD ECCI15 CONTEXTO NACIONAL16 CONTEXTO INTERNACIONAL17 MARCO TEÓRICO19 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) 19 GESTIÓN DEL RIESGO22 GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES22 CULTURA ORGANIZACIONAL ORIENTADA A LA PREVENCIÓN24 PREVENCIÓN Y MEDICIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL27 MARCO LEGAL 29 RESOLUCIÓN 2646 DE 200829 DECRETO 1072 DE 2015 34 DISEÑO METODOLOGICO 36 PARADIGMA Y TIPO DE INVESTIGACIÓN36 MÉTODO 37 INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE DATOS38 POBLACIÓN 38 PROCEDIMIENTO39 RECURSOS (HUMANOS Y MATERIALES) 40 TÉCNICA DE ANÁLISIS DE LOS DATOS 41 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 42 RESULTADOS42 4 PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO43 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EXTRALABORAL49 FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORAL 56 DESARROLLO DE GRUPOS FOCALES72 ANALISIS DE RESULTADOS, DISCUSIÓN Y PROPUESTA DE INTERVENCIÓN 85 FACTORES DE RIESGO EXTRALABORAL85 FACTORES DE RIESGO INTRALABORAL88 ESTRATEGIA DE INTERVENCIÓN PARA PREVENIR EL RIESGO PSICOSOCIAL 95 CONCLUSIONES 96 REFERENCIAS 97 BIBLIOGRAFÍA103EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj