PELAKSANAAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SURADADI BERDASARKAN PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya di sebut ASN menurut Undang-undang Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negera yang bertugas memberikan pelayanan bagi masyarakat menurut bidangnya masing-masing. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana pelaksanaan disiplin PNS di RSUD Suradadi Kabupaten Tegal berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin PNS, bagaimana kendala-kendala dalam pelaksanaan disiplin PNS di RSUD SuradadiKabupatenTegalberdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin PNS, dan bagaimana cara mengatasi kendala-kendala dalam pelaksanaan disiplin PNS di RSUD SuradadiKabupatenTegalberdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 53 tahun 2010 tentang disiplin PNS. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Untuk mengetahui implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai dalam hal pelaksaannya di Rumah Sakit Umum Daerah Suradadi Kabupaten Tegal, (2) Untuk mengetahui kendala yang muncul dalam penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Suradadi Kabupaten Tegal dan (3) Untuk Mengetahui Upaya untuk mengatasi kendala dalam peneraparan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang disiplin pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Suradadi Kabupaten Tegal. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian normatif – empiris, pendekatan yang digunakan adalah pendekatan normatif, teknik pengumpulan datadengan melalui studi pustaka, dan studi lapangan serta menggunakan metode analisis data kualitatif yang menghasilkan data/gambaran secara lengkap berupa data tertulis atau lisan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Pegawai yang telah di laksanakan oleh Rumah Sakit Umum Daerah Suradadi Kabupaten Tegal berdasaratas Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil sudah diterapkan sejak Peraturan tersebut di tetapkan, dalam pelaksanaan ditemukan beberapa pelanggaran pegawai. Kendala kerap kali muncul dalam penerapan peraturan tersebut disebabkan oleh berbagai factor. Dalam menghadapi kendala tersebut dilakukan upaya tindakan korektif guna mencegah terjadinya pelanggaran serupa. Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan menjadi bahan informasi dan masukan bagi mahasiswa, akademisi, praktisi dan semua pihak yang membutuhkan di lingkungan Fakultas Hukum Universitas Pancasakti Tegal. Kata Kunci : Pelaksanaan Displin, Pegawai Negeri Sipil, RSUD Suradadi, Kabupaten Tegal