Der Beitrag beleuchtet die verschiedenen Kompetenzbereiche, die für das Management von forschungsrelevanten Informationen und Daten, Administration und Weiterentwicklung der Systeme, sowie für die Community-Arbeit notwendig sind und diskutiert aktuelle Ansätze und Herausforderungen der informationswissenschaftlichen Aus- und Weiterbildung zur Deckung der Bedarfe
Dieser Beitrag ist mit Zustimmung des Rechteinhabers aufgrund einer (DFG-geförderten) Allianz- bzw. ...
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Open-Access-Zeitschriften erlauben einen schnellen Zugriff auf ihre Artikel, erfordern aber wie jede...
Dies sind die Folien zur Einführung in die ONLINE "Digital Autumn School" 2021 zum Forschungsdatenma...
Hier sehen Sie / seht Ihr das Poster (1. Entwurf) zur digitalen Herbstschule (im "mini" - Format) zu...
Vorbereitungen auf: ONLINE Coffee Lectures – „Nachhaltiges Forschungsdatenmanagement mit Dataverse ...
Eine durch die Digitalisierung veränderte und auf Open Science ausgerichtete Wissenschaftspraxis ben...
Vom 13.–14.3.2018 fand die International Open Science Conference, nun bereits zum fünften Mal, im He...
Das Teilen von Forschungsdaten als Open Data und Bereitstellen nach den FAIR-Prinzipien ermöglicht d...
Modernes Personalmanagement („People Analytics“) bedarf des Einsatzes komplexer Algorithmen und der ...
Im Auftrag des Departments Information der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Ham...
Der Vortrag gibt einen Überblick über die Umsetzung der Open Access und Open Research Data Mandate u...
Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht mittels Stellenanzeigenanalyse von Bibliothekaren mit IT-S...
Der 107. Deutsche Bibliothekartag hat von 12. bis 15. Juni 2018 in Berlin stattgefunden. Das Motto d...
Eine durch die Digitalisierung veränderte und auf Open Science ausgerichtete Wissenschaftspraxis ben...
Dieser Beitrag ist mit Zustimmung des Rechteinhabers aufgrund einer (DFG-geförderten) Allianz- bzw. ...
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