Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis bebanokerja,kompetensi serta kompensasi terhadap kinerjapkaryawanppada PT. Centradist Partsindo Utama. Adapun 46 karyawan sebagai populasiodan sampelopenelitian dan teknik analisa data mengunakan analisis regresi linear berganda. Hasil dalam penelitina ini memperoleh beban kerja, pkompetensi dan kompensasi berpengaruh positifpdanpsignifikan terhadap kinerjapkaryawan pada PT. Centradist Partsindo Utama baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : Beban Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Karyawa
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi...
Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu agar perusahaan mampu bersaing da...
Analisis hubungan kompetensi dan kepuasan kerja penting dilakukan, hal ini dikarenakan untuk mengeta...
Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis bebanokerja,kompetensi serta kompensasi terhadap ...
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui penurunan kinerja karyawan CV Karya Gemil...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
ABSTRAK Kompetensi dan beban kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Kompetensi da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Sesuai dengan rumusan masalah, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kom...
Tujuan penelitan ini untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, stres kerja, dan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran Kompensasi terhadap Kinerj...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran Kompensasi terhadap Kinerj...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untukk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi, beban kerja dan k...
Tujuan Penelitian adalah untuk Menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Kerja, Pelatihan Kerja d...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh kompetensi kerja, komunikasi kerja dan kepuasa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi...
Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu agar perusahaan mampu bersaing da...
Analisis hubungan kompetensi dan kepuasan kerja penting dilakukan, hal ini dikarenakan untuk mengeta...
Penelitian ini mempunyai tujuan dalam menganalisis bebanokerja,kompetensi serta kompensasi terhadap ...
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui penurunan kinerja karyawan CV Karya Gemil...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
ABSTRAK Kompetensi dan beban kerja sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Kompetensi da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Sesuai dengan rumusan masalah, maka penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kom...
Tujuan penelitan ini untuk menguji dan menganalisis kompetensi, budaya organisasi, stres kerja, dan ...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran Kompensasi terhadap Kinerj...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis peran Kompensasi terhadap Kinerj...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untukk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi, beban kerja dan k...
Tujuan Penelitian adalah untuk Menguji dan menganalisis pengaruh Kompetensi Kerja, Pelatihan Kerja d...
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji pengaruh kompetensi kerja, komunikasi kerja dan kepuasa...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi...
Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu agar perusahaan mampu bersaing da...
Analisis hubungan kompetensi dan kepuasan kerja penting dilakukan, hal ini dikarenakan untuk mengeta...