Universidades corporativas, un tema necesario de abordar desde el entorno académico

Las universidades corporativas deben abordarse necesariamente desde el entorno académico; identificar para qué son creadas y qué utilidad nos ofrecen es algo que no se ha abordado desde estudios académicos. Las empresas las ven como herramientas de eficiencia, que ayudan a cumplir con los objetivos estratégicos. Así, buscamos diagnosticar el grado de conocimiento de los estudiantes de pregrado sobre las universidades corporativas. Consideramos datos estadísticos cuya fuente primaria son los estudiantes de últimos semestres en Administración de Gestión Humana de la Fundación Universitaria CEIPA. Los resultados evidencian que la responsabilidad de formación no es solo de los directivos de las organizaciones, sino también del área de recursos humanos que deben estar preparadas para asumir las riendas del reto de la capacitación empresarial