Estrés laboral y empoderamiento de los efectivos policiales de la Dirección de Investigación Criminal de Lima, 2015

En la presente investigación se estudia de qué manera se relaciona el estrés laboral y el empoderamiento de los efectivos policiales de la Dirección de Investigación Criminal, Lima, 2015. La muestra estuvo constituida por 63 sujetos, el muestro empleado es de tipo probabilístico, estratificado. Los resultados fueron analizados en el nivel descriptivo, en donde se han utilizado frecuencias y porcentajes y en el nivel inferencial se ha hecho uso de la estadística paramétrica y como tal se ha utilizado r de Pearson a un nivel de 0,05, dado que los datos presentan distribución normal. Los resultados indican que el estrés laboral y el empoderamiento se expresan predominantemente en un nivel medio. Asimismo, se demuestra que existe correlación indirecta, moderada y significativa entre el estrés laboral y el empoderamientoIn the present investigation, it is studied how work stress is related to the empowerment of police officers of the Directorate of Criminal Investigation, Lima, 2015. The sample consisted of 63 subjects, the employee sample is probabilistic, stratified. The results were analyzed at the descriptive level, where frequencies and percentages have been used and at the inferential level, parametric statistics have been used and as such Pearson's r has been used at a level of 0.05, given that the Data present normal distribution. The results indicate that work stress and empowerment are expressed predominantly at a medium level. It also shows that there is indirect, moderate and significant correlation between work stress and empowermen