El liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA

En la tesis titulada El Liderazgo Compartido y la Satisfacción Laboral en Docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA, se formuló ¿Cuál es la relación que existe entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA?, con el objetivo de Determinar la relación que existe entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Existe relación significativa entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Variable 1: Liderazgo compartido y Variable 2: Satisfacción laboral. De acuerdo a la naturaleza del estudio, éste responde a un enfoque cuantitativo, ya que “utiliza la recolección y el análisis de datos para contestar preguntas de investigación” (Hernández, Fernández y Baptista 2010:5). Efectivamente existe una relación entre el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Tal como lo evidencian la prueba de hipótesis general y el análisis de los resultados de los datos. Se debe dar a conocer el liderazgo compartido y la satisfacción laboral en docentes de la Institución Educativa Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA. Tal como lo evidencian la prueba de hipótesis general y el análisis de los resultados de los datos.In the thesis entitled Shared Leadership and Job Satisfaction in Teachers of the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution, it was formulated What is the relationship between shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor Educational Institution of the Fuente Sifuentes NIXA ?, with the objective of Determining the relationship between shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution. There is a significant relationship between shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution. Variable 1: Shared leadership and Variable 2: Job satisfaction. According to the nature of the study, it responds to a quantitative approach, since it "uses data collection and analysis to answer research questions" (Hernández, Fernández and Baptista 2010: 5). Indeed, there is a relationship between shared leadership and job satisfaction in teachers at the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution. As evidenced by the general hypothesis test and the analysis of the data results. The shared leadership and job satisfaction in teachers of the Nicanor de la Fuente Sifuentes NIXA Educational Institution should be made known. As evidenced by the general hypothesis test and the analysis of the data results