La responsabilidad social universitaria y empresarial

"Todas las compañías, desde pequeñas a transnacionales, deben cumplir con la responsabilidad social empresarial – RSC”, así lo afirma el Dr. Mario Tejada Chauca, Docente de la Universidad ESAN, esto trae consigo que la RSE o RSC en las organizaciones no está dada por la donación de dinero a organizaciones de bien social, sino que deben de interiorizar dentro de su cultura empresarial la interiorización de una serie de principios éticos, práctica que deberán de llevar a cabo las empresas tanto grandes como pequeñas si no quieren desaparecer. Dentro del enfoque de la RSC se ha podido observar que existen tres teorías: Una es la teoría de los recursos y capacidades que se enfoca a la mejora del desempeño que va a contribuir a mejorar las utilidades, la teoría institucional con un enfoque distinto está evocada a el cumplimiento de las expectativas que tiene la sociedad, lo que le daría prestigio y legitimidad, mientras que la teoría neoclásica y desarrollo organizacional se orienta al compromiso moral de la organización hacia la sociedad. Por lo que podemos decir que el objetivo de la RSC está evocado a la buena práctica y ética de la organización en conjunto hacia la sociedad y sus colaboradores, lo que le va a dar a la organización una ventaja competitiva sostenible en el tiempo al convertirse en un activo intangible de alto valor y desarrollo personal cuando la organización logra que esta sea parte de su cultura organizacional fomentando la innovación y actividades sostenibles