Em uma sociedade em que a liderança masculina ainda ocupa a maioria dos cargos de destaque, é de fundamental importância compreender os obstáculos enfrentados pelas mulheres em cargos de liderança. Para atender a essa lacuna, a pesquisa tem como objetivo geral analisar os desafios enfrentados pelas mulheres que ocupam cargos de lideranças na região de Presidente Prudente/SP. Para a identificação e coleta de dados, foi utilizado o método de entrevista semiestruturada, aplicada a seis mulheres que ocupam cargos de alto nível hierárquico, e sua análise se deu por meio da análise de conteúdo com suporte do Software AtlasTI. Os resultados demonstraram que os principais desafios enfrentados pelas mulheres em cargos de liderança são: a dupla jorna...
Defronte a tantas modificações nas organizações, a pesquisa buscou esclarecer sobre como os líderes ...
Este estudo teve por objetivo investigar e analisar as dificuldades e desafios de mulheres que ocupa...
Defronte a tantas modificações nas organizações, a pesquisa buscou esclarecer sobre como os líderes ...
A gestão feminina possui características particulares que foram socialmente construídas e que, ao lo...
Ao longo do tempo, a participação da mulher nas organizações de trabalho sofreu modificações signif...
Versão final (Esta versão contém as críticas e sugestões dos elementos do júri)As mulheres detêm os ...
As áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, em inglês) apresentam expressiva de...
As áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, em inglês) apresentam expressiva de...
As áreas de Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM, em inglês) apresentam expressiva de...
A presença da mulher no mercado de trabalho é um fator de atualização das empresas na atualidade. Po...
Os estudos que têm por base a relação de liderança e género são ainda muito recentes, não havendo re...
Este estudo objetivou discorrer sobre o panorama das mulheres nas organizações, traçando um perfil s...
Objetivo – Estudar a liderança feminina na Administração Pública do Poder Executivo do Estado do Rio...
Os estudos que têm por base a relação de liderança e género são ainda muito recentes, não havendo re...
Defronte a tantas modificações nas organizações, a pesquisa buscou esclarecer sobre como os líderes ...
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A gestão feminina possui características particulares que foram socialmente construídas e que, ao lo...
Ao longo do tempo, a participação da mulher nas organizações de trabalho sofreu modificações signif...
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Este estudo objetivou discorrer sobre o panorama das mulheres nas organizações, traçando um perfil s...
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Os estudos que têm por base a relação de liderança e género são ainda muito recentes, não havendo re...
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