Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana kepuasan masyarakat terhadap kinerja aparat Pemerintah Kabupaten Kuningan dalam memberikan pelayanan administrasi dasar seperti KTP, akta kelahiran/kematian, IMB, dan bagaimana kepuasan tersebut terhadap keadaan infrastruktur dan utiliti dasar seperti kualitas jalan, trotoar, drainase, penerangan jalan. Bagaimana kepuasan masyarakat terhadap pelayanan sosial dasar seperti pendidikan, dan kesehatan. Bagaimana kepuasan masyarakat terhadap dukungan ekonomi dasar yang diberikan oleh Pemerintah Kabupaten Kuningan. Bagaimana kepuasan masyarakat terhadap program-program umum yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Kuningan. Bagaimana kepuasan masyarakat secara umum dan apakah ada perubahan (pe...
ABSTRAK PUTRIYANTI, 2014. Pengaruh Tunjangan Terhadap Kinerja Pustakawan Di Badan Perpustakaan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh terhadap kinerj...
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuibagaimanakinerjamanajerial,motivasiberprestasidankompensasikepa...
Adanya Undang-Undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa, kepala desa dituntut untuk menjadi aktor utama...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kemakmuran Pemerintah Daerah, Rasio Desentral...
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan Puskesmas Nanga Lebang yang merupakan satu-satunya puskesmas ...
ABSTRAK NAHDIATI. 2014. Hubungan Kinerja Pegawai dengan Mutu Pelayanan Kepada Masyarakat pada Kelu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimanakah pengelolaan keuangan daerah ...
Penelitian ini mendeskripsikan tentang dampak pemekaran daerah terhadap kondisi sosial ekonomi mas...
Erupsi Gunung Kelud tahun 2014 ini mengakibatkan kerusakan pemukiman, kerusakan Fasilitas umum, sert...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemanfaatan dan efektifitas dana desa dalam...
Pemerintah merupakan suatu organisasi yang bertugas memberikan pelayanan terhadap masyarakat, kualit...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa bagaimana fungsi kepemimpinan Kepala ...
Latar belakang penelitian ini adalah rasa tanggung jawab pegawai dalam membuat laporan keuangan masi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ukuran pemerintah daerah, pendapata...
ABSTRAK PUTRIYANTI, 2014. Pengaruh Tunjangan Terhadap Kinerja Pustakawan Di Badan Perpustakaan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh terhadap kinerj...
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuibagaimanakinerjamanajerial,motivasiberprestasidankompensasikepa...
Adanya Undang-Undang nomor 6 tahun 2014 tentang desa, kepala desa dituntut untuk menjadi aktor utama...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kemakmuran Pemerintah Daerah, Rasio Desentral...
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan Puskesmas Nanga Lebang yang merupakan satu-satunya puskesmas ...
ABSTRAK NAHDIATI. 2014. Hubungan Kinerja Pegawai dengan Mutu Pelayanan Kepada Masyarakat pada Kelu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimanakah pengelolaan keuangan daerah ...
Penelitian ini mendeskripsikan tentang dampak pemekaran daerah terhadap kondisi sosial ekonomi mas...
Erupsi Gunung Kelud tahun 2014 ini mengakibatkan kerusakan pemukiman, kerusakan Fasilitas umum, sert...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemanfaatan dan efektifitas dana desa dalam...
Pemerintah merupakan suatu organisasi yang bertugas memberikan pelayanan terhadap masyarakat, kualit...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisa bagaimana fungsi kepemimpinan Kepala ...
Latar belakang penelitian ini adalah rasa tanggung jawab pegawai dalam membuat laporan keuangan masi...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh ukuran pemerintah daerah, pendapata...
ABSTRAK PUTRIYANTI, 2014. Pengaruh Tunjangan Terhadap Kinerja Pustakawan Di Badan Perpustakaan da...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang berpengaruh terhadap kinerj...
Penelitianinibertujuanuntukmengetahuibagaimanakinerjamanajerial,motivasiberprestasidankompensasikepa...