Kaizen, es una metodología diseñada y creada en Japón en la época de la segunda guerra mundial, cuya finalidad es establecer, una serie de cambios dentro de una organización para lograr un mejoramiento continuo e innovación incremental en los procesos involucrados. Para ir evolucionando, Kaizen utiliza el círculo de Deming, también llamado circulo PDCA, el cual está compuesto de los siguientes pasos: Plan (plan): Descubrir y analizar los procesos, problemas y debilidades, para poder crear un plan de acción. Do (Hacer): Se ejecuta y se registra. Check (Verificar): Analizar los resultados obtenidos. Act (Actuar): Una vez se obtengan los resultados, hay que decidir si se apl...
Este trabajo de investigación presenta un estudio acerca de las propuestas de estrategias kaizen pa...
Las Ciencias Administrativas y Gerenciales, desde su configuración, han venido incorporando distinta...
Hoy, la filosofía de la ciencia y,concretamente,los estudios sociales de la ciencia y la tecnología,...
El desarrollo de esta Filosofía Kaizen se llevó a cabo en la empresa KAR & MA S.A.C, la cual se ded...
El objetivo primordial de este artículo es motivar a todas aquellas organizaciones que buscan asumir...
En el presente informe se analizan las teorías identificadas por parte de (Atehortua, 2010), (Apaza...
Excelencia en base a calidad es prioritario en la empresa moderna. La filosofía Kaizen, aplicada por...
En los últimos años, los términos Lean Thinking y Kaizen han cobrado gran importancia en la gestión ...
pp. 60-74En un entorno turbulento de negocios, potenciado por la “crisis” económica-financiera de lo...
La aplicación del Kaizen toma importancia en la gestión operativa, productiva de la empresa indust...
Ante los cambios vertiginosos que se experimentan alrededor del mundo en el siglo XXI, los retos en ...
El proceso del llamado ciclo bolivariano parece tocar a su fin y la izquierda en Latinoamérica se en...
O artigo busca explorar a ferramenta Kaizen, tendo como análise a melhoria contínua. Esse estudo tev...
Tesis ( Administrador Industrial ) -- Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas. Pro...
Resumen: Los seres materiales carecen de conocimiento intelectivo: no saben que son, ni tampoco que ...
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