Neste trabalho abordaremos a importância da comunicação para o gerenciamento de crise e recuperação da imagem empresarial.Nos aprofundaremos no caso do Baú da Felicidade, que teve seu início como uma facilitadora de crédito, além de abrir caminho para obtenção de prêmios. Seu declínio se deu após o desgaste de sua imagem, que só pôde ser recuperada com uma efetiva comunicação que possibilitou o seu retorno ao mercado. Para isso foram realizadas pesquisas bibliográficas utilizando como base os autores ALVES, que nos mostra como é possível um gerenciamento de crise por meio de uma boa comunicação acerca de informar os envolvidos, além de MENDES e PEREIRA, que nos mostra a trajetória de Sílvio Santos à frente do Baú da Felicidade. Ao final, es...
O conhecimento é o maior bem intangível das empresas e deve-se buscar a melhor maneira de geri-lo. P...
Provavelmente em poucos momentos como aquele em que vivemos foi a geração que agora dirige e trabalh...
É cada vez mais consistente e evidente a contribuição da gestão de pessoas para o alcance dos objet...
Neste trabalho abordaremos a importância da comunicação para o gerenciamento de crise e recuperação ...
O crescimento de uma equipe está ligado ao desenvolvimento básico das capacidades de organização, in...
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Un...
Artigo submetido ao Curso de Administração da Universidade do Extremo Sul Catarinense para obtenção ...
A necessidade de desenvolvimento econômico imposta pela conjuntura atual vem exigir alta demanda de ...
O presente trabalho tem como objetivo questionar e discutir a relação entre os elementos da comunica...
O artigo tem como temática a questão de clima organizacional. O contexto de estudo referese a uma IE...
O presente trabalho objetiva, por método dedutivo e utilizando-se de pesquisa bibliográfica com base...
O presente trabalho objetiva, por método dedutivo e utilizando-se de pesquisa bibliográfica com base...
O atual contexto competitivo e o conflito por recursos internos exigem que as áreas organizacionais ...
O Inmetro desenvolveu e implementou modelo de avaliação de desempenho individual, instrumento de ges...
Artigo submetido ao Curso de Administração da Universidade do Extremo Sul Catarinense para obtenção ...
O conhecimento é o maior bem intangível das empresas e deve-se buscar a melhor maneira de geri-lo. P...
Provavelmente em poucos momentos como aquele em que vivemos foi a geração que agora dirige e trabalh...
É cada vez mais consistente e evidente a contribuição da gestão de pessoas para o alcance dos objet...
Neste trabalho abordaremos a importância da comunicação para o gerenciamento de crise e recuperação ...
O crescimento de uma equipe está ligado ao desenvolvimento básico das capacidades de organização, in...
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O presente trabalho tem como objetivo questionar e discutir a relação entre os elementos da comunica...
O artigo tem como temática a questão de clima organizacional. O contexto de estudo referese a uma IE...
O presente trabalho objetiva, por método dedutivo e utilizando-se de pesquisa bibliográfica com base...
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O Inmetro desenvolveu e implementou modelo de avaliação de desempenho individual, instrumento de ges...
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O conhecimento é o maior bem intangível das empresas e deve-se buscar a melhor maneira de geri-lo. P...
Provavelmente em poucos momentos como aquele em que vivemos foi a geração que agora dirige e trabalh...
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