A A INOVAÇÃO COMO VANTAGEM COMPETITIVA DAS EMPRESAS

With the advent of globalization, it has become notorious clenched and steady growth of a competitive environment, targeting companies in the search for a path that distinguishes for its strategic profile. Innovation is the way for the rise of the company obtaining competitive advantage to competitors. The study aimed to conduct a survey about the innovations implemented by small and medium sized companies Sergipe in 2016, and as such measure innovation influences the search for competitive advantage these companies in the market. This research is considered descriptive, the source was the field, and it is a multiple case study, a qualitative approach, adopting the management analysis model of innovation proposed by Scherer and Carlomagno (2009) proved to be suitable with respect to verification of practices implemented innovation management in enterprises to obtain competitive advantage. Evidence in accordance with what was considered by the story of entrepreneurs who do not exist or had specific goals related to market expansion through innovation or launching new products / processes / services. It concludes that this research shows that despite the size of innovation is not a privilege or merit of large companies, since the companies surveyed demonstrated even with the absence of human capital and R&D, seek intuitively result in innovative processes.Con el advenimiento de la globalización se hizo notorio el feroz y constante crecimiento de un escenario competitivo, encaminando a las empresas en la búsqueda de un camino que las diferencie por su perfil estratégico. La innovación es el camino hacia el ascenso de la empresa, obteniendo una ventaja competitiva frente a sus competidores. El objetivo del trabajo fue realizar una encuesta sobre las innovaciones implementadas por las pequeñas y medianas empresas en Sergipe en 2016, y medir cómo dicha innovación influye en la búsqueda de la ventaja competitiva de estas empresas en el mercado. Esta investigación se considera descriptiva, la fuente fue el campo, y se trata de un estudio de casos múltiples, un abordaje cualitativo, siguiendo el modelo de análisis de la gestión de la innovación propuesto por Scherer y Carlomagno (2009) resultó adecuado en cuanto a la verificación de Implementé prácticas de gestión de la innovación en las empresas para obtener ventaja competitiva. Es evidente según lo analizado por el informe de los emprendedores que no existen o no presentan metas específicas relacionadas con la expansión del mercado a través de la innovación o lanzamiento de nuevos productos / procesos / servicios. Se concluye que esta investigación demuestra que a pesar del tamaño, la innovación no es privilegio ni mérito de las grandes empresas, ya que las empresas encuestadas demostraron que incluso con ausencia de capital humano e I + D + i, buscan intuitivamente resultados en procesos innovadores.Com o advento da globalização, tornou-se notório o acirrado e constante crescimento de um cenário competitivo, direcionando as empresas na busca por um caminho que as diferencie pelo seu perfil estratégico. A inovação é o caminho para ascensão da empresa obtendo vantagem competitiva frente aos concorrentes. O objetivo do trabalho foi realizar um levantamento acerca das inovações implantadas por empresas Sergipanas de pequeno e médio porte em 2016, e mensurar como tal inovação influencia a busca da vantagem competitiva dessas empresas no mercado. Esta pesquisa é considerada descritiva, a fonte foi o campo, e se trata de estudo de múltiplos casos, abordagem qualitativa, seguindo o modelo de análise de gestão da inovação proposto por Scherer e Carlomagno (2009) se mostrou adequado no que tange a verificação das práticas implementadas de gestão da inovação nas empresas para obtenção de vantagem competitiva. Evidencia-se de acordo com o que foi analisado pelo relato dos empreendedores que não existem ou não apresentaram metas específicas relacionadas à expansão de mercado por meio de inovação ou lançamento de novos produtos/processos/serviços. Conclui-se que esta pesquisa demonstra que apesar do tamanho a inovação não é privilégio ou mérito de grandes empresas, uma vez que as empresas pesquisadas demonstraram mesmo com ausência de capital humano e P&D, buscam de forma intuitiva resultado em processos inovadores