Gestión Administrativa y Desarrollo Organizacional de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo - 2018

La presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la relación entre la gestión administrativa y el desarrollo organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Satipo en el año 2018. La investigación utilizó un método científico, nivel correlación, tipo aplicado y utilizó un diseño descriptivo correlacional. La recolección de datos se utilizó en una muestra de 217 colaboradores de dicha municipalidad, con el Cuestionario de Gestión Administrativa y el Cuestionario de Desarrollo Organización, con confiabilidad de 0,989 y 0,982 respectivamente, la validez fue interna en modalidad ítem-test en un margen de 0,383 y 0,93. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el coeficiente de Rho de Spearman cuyo p-valor fue de 0,000 siendo este menor al nivel alfa (0,05) infiriendo así que existe relación significativa sin embargo los niveles encontrados de ambas variables fueron bajos. Se concluye que, a menor gestión administrativa, menor el desarrollo organizacional