Strategi Koping Perawat terhadap Gejala Depresi, Kecemasan dan Stres

Penelitian ini mendeskripsikan penggunaan strategi koping yang digunakan perawat dalam menghadapi gejala depresi, kecemasan dan stres dalam tuntutan pekerjaan yang dihadapi. Dengan bertambahnya tuntutan kerja, keterbatasan sumber daya manusia, dan stressor seperti kondisi lingkungan kerja, peran, jam kerja Panjang, dan sumber daya yang kurang memadai, maka semakin besar pula perawat akan mengalami stres kerja. Observasi dilakukan secara kualitatif dengan pendekatan deskriptif untuk menjelaskan terkait strategi koping perawat terhadap gejala depresi, kecemasan, dan stres yang dimiliki. Responden dalam penelitian ini berjumlah 7 partisipan. Target pada observasi yaitu tenaga keperawatan yang bekerja pada rumah sakit tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara menggunakan alat bantu berupa panduan wawancara, dan perekam suara. Hasil dari wawancara dianalisis menggunakan teknik menuliskan transkip wawancara, coding, dan penentuan tema dan kesimpulan. Dari hasil penelitian cara mengatasi masalah pada partisipan lebih mengarah pada emosional seperti pengendalian emosi, meluapkan emosi, dukungan social emosiaonal, interpretasi positif dan religious. Partisipan lainnya memilih cara mengatasi masalah yang terjadi seperti perencanaan, Tindakan yag beresiko, dan dukungan social instrument. Proses koping yang dilakukan tidak bisa lepas dari proses bagaimana penilaian orang terhadap hal, masalah peristiwa atau keadaan yang menimbulkan stres dengan melihat apakah sumber daya yang dimiliki cukup atau tidak mengatasi kerugian ancaman dan tantangan yang ada pada stressor itu