La retribución variable es la más cuantiosa con respecto a los consejeros ejecutivos. La experiencia ha acreditado la importancia de que la sociedad disponga de una acción específica para reclamar el reembolso de la retribución variable basada en documentos contables o financieros que en un momento posterior se pone de manifiesto que eran incorrectos o sencillamente falsos. Las llamadas cláusulas de reembolso sirven a esa finalida
En el siguiente artículo Carlos Cornejo analiza el tratamiento jurídico que ha recibido - tanto a ni...
Mucho se ha escrito en relación con la sucesión empresarial a efectos laborales y de la Seguridad So...
Comprobar que el sistema de compensación económica variables es para una planta textil de acabados e...
La retribución variable es la más cuantiosa con respecto a los consejeros ejecutivos. La experiencia...
La retribución variable es la más cuantiosa con respecto a los consejeros ejecutivos. La experiencia...
Este TFG muestra la importancia de nuestro sistema de reintegración concursal, por el cual se facili...
El desempeño económico y social de una nación o región no está determinado exclusivamente por factor...
El desempeño económico y social de una nación o región no está determinado exclusivamente por factor...
En la jurisprudencia italiana se ha consolidado el enfoque según la cual el juez está legitimado par...
Los modelos cuantitativos para identificación de factores que expliquen el retorno de activos del me...
La celebración (o el hecho de que se permita la celebración) del contrato en forma incompleta conlle...
En los años de bonanza económica, gran parte del tejido empresarial español se encontró con la neces...
RESUMEN: En este artículo se intenta mostrar la perturbación del sistema jurídico, pero sobre todo d...
El presente documento tiene como propósito presentar un breve análisis sobre algunas decisiones judi...
Dentro de la amplitud del tema. Nuevas perspectivas de la teoría general del contrato, resulta sin d...
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