Propuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley n° 29783 en la organización Aviation Security Group S.A.C.

La investigación que se presenta tuvo como objetivo desarrollar una propuesta de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para ello se consideró la normativa legal establecida en la Ley Nº 29783 para la organización Aviation Security Group S.A.C. Metodológicamente la propuesta se enmarcó en el enfoque cuantitativo, siendo una investigación de tipo descriptiva-explicativa con un nivel de investigación aplicada basado en un diseño no experimental de corte transversal. La población del estudio se conformó por el personal que labora en la empresa y la muestra de tipo intencional fue el personal del área de seguridad y salud laboral. Para el levantamiento de la información se usó como técnicas de recolección de datos la observación y como instrumento para el trabajo de la misma fue una lista de cotejo ajustada de acuerdo a lo establecido en la Ley Nº29783 y específicamente en la Resolución Ministerial Nº 050-2013-TR la cual hace mención a los lineamientos que deben seguirse para la verificación del diagnóstico de la situación de las empresas al momento de implementar un SGSST que es lo que establece el Ministerio del Trabajo. Los resultados del diagnóstico reflejaron que la empresa cumple un 21,24% de la implementación del SGSST, además se pudo constatar que hay 78,76 % de no cumplimiento de lo establecido en los criterios de la Resolución Ministerial por lo que la empresa se encuentra en un estado deficiente y puede conllevar a sanciones graves de parte del Ministerio por lo que se hace necesario la implementación de un nuevo SGSST. Finalmente, se concluye que la investigación es factible por cuanto cumple con todo lo establecido para lograr los beneficios exigidos en la norma, en el que se brinda a los trabajadores un lugar de trabajo seguro, confiable y saludable, conllevando a la mejora continua de la organización y al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.The research presented was aimed at developing a proposal for the implementation of an Occupational Health and Safety Management System, for which purpose the legal regulations established in Law No. 29783 were considered, with whichit was possible to directthe necessary strategies for the prevention of work accidents in the company Aviation Security Group SAC Methodologically the proposal was framed in the quantitative approach, being a descriptive research with a level of applied research based on a non-experimental cross-sectional design. The study population was made up of personnel who work in the company and the intentional sample was personnel from the area of occupational health and safety. For the collection of information, observation was used as data collection techniques and as an instrument for its work, a checklist was adjusted according to the provisions of Law No. 29783 and specifically in Ministerial Resolution No. 050-2013. -TR which mentions the guidelines that must be followed to verify the diagnosis of the situation of companies when implementing anOccupational Health and Safety Management System, which is what the Ministry of Labor establishes. The results of the diagnosis reflected that the company complies with 21.24% of the implementation of the OHS Management System, in addition it was found that there is 78.76% of non-compliance with the provisions of the criteria of the Ministerial Resolution, so the company is in a deficient state and can lead to serious sanctions on the part of the Ministry, for which the implementation of anew OHS Management Systemis necessary. Finally, it is concluded that the investigation is feasible because it complies with all that is established to achieve the benefits required by the standard, which provides workers with a safe, reliable and healthyworkplace, leading to the continuous improvement of the organization and compliance with current legal provisions.Campus Lima Centr