HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SOSISAL DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN

Tingkat produktivits kerja karyawan sangat penting dalam menentukan produktivitas organisasi atau perusahaan. Karyawan pada bagian penjualan merupakan karywan yang memiliki peran terpenting dalam menentukan tinggi rendahnya produktivitas organisasi atau perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya seorang karyawan pada bagian penjualan akan berinteraksi secara langsung dengan konsumen, sehingga karywan pada bagian penjualan ini memerlukan kemampuan yang baik dalam berinterakasi sosial. Kemampuan yang baik tersebut adalah kecerdasan sosial. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui seberapa jauh hubungan antara tingkat kecerdasan sosial dengan tingkat produktivitas kerja pada karyawan bagian penjualan di CV. Global Mandiri Sentosa Kediri. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 karyawan pada perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi susu kedelai bubuk instan dan produk herbal yaitu CV. Global Mandiri Sentosa Kediri. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat hubungan antara kecerdasan sosial dengan produktivitas kerja pada karyawan bagian penjualan di CV. Global Mandiri Sentosa Kediri. Dengan nilai koefisien korelasi (rxy) = 0,728; dan sig = 0,000 < 0,05. Serta dalam uji linieritaras menunjukan nilai Ftabel = 3,44 dan Fhitung = 2,742. Sehingga Fhitung < Ftabel , maka dengan demikian H0 diterima. Dari hasil tersebut menunjukan bahwa kecerdasn sosial berhubungan dengan produktivitas kerja pada karyawan bagian penjualan di CV. Global Mandiri Sentosa Kediri sebesar 53%. Kata Kunci: Kecerdasan Sosial, Produktivitas Kerj