Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen yaitu komitmen organisasi pemerintah desa, pendidikan dan kualitas pelatihan terhadap variabel dependen yaitu akuntabilitas pengelolaan dana desa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan data primer melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah kepala desa, sekertaris desa, bendahara, kasi dan kaur keuangan desa di kecamatan Tobelo Tengah. Populasi yang digunakan sebanyak 45 pegawai pengelolaan dana desa yang berada di 9 desa di kecamatan Tobelo Tengah, sampel yang digunakan sebanyak 40 responden. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengujian data dilakukan dengan dibantu oleh program SPSS versi 26. Berd...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pub...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan bukti serta menganalisis bukti te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi aparat pengelola dana desa, komitmen orga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi masyarakat, kompetensi sumber daya ma...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh kompetensi aparat desa dan Partis...
Penelitian ini bermaksud untuk memberikan gambaran umum apakah tanggung jawab pengelolaan keuangan d...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan yang mencakup kemampuan ...
Tujuan penelitian ini adalah 1). Mengetahui pengaruh kompetensi, sistem pengendalian internal, komit...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, kompetensi s...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja dida...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja dida...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja dida...
Kinerja pegawai merupakan gambaran keberhasilan suatu organisasi sekaligus sebagai indikator perilak...
Pencapaian tujuan organisasi akan terlaksana bila sumber daya manusianya menunjukkan performansi ker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pub...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan bukti serta menganalisis bukti te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi aparat pengelola dana desa, komitmen orga...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi masyarakat, kompetensi sumber daya ma...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menguji pengaruh kompetensi aparat desa dan Partis...
Penelitian ini bermaksud untuk memberikan gambaran umum apakah tanggung jawab pengelolaan keuangan d...
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan yang mencakup kemampuan ...
Tujuan penelitian ini adalah 1). Mengetahui pengaruh kompetensi, sistem pengendalian internal, komit...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah, kompetensi s...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja dida...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja dida...
Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas SDM atau orang-orang yang bekerja dida...
Kinerja pegawai merupakan gambaran keberhasilan suatu organisasi sekaligus sebagai indikator perilak...
Pencapaian tujuan organisasi akan terlaksana bila sumber daya manusianya menunjukkan performansi ker...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan pub...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendapatkan bukti serta menganalisis bukti te...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pe...