Este artículo presenta una propuesta para fortalecer el capital intelectual desde la aplicación del modelo de liderazgo AMCO estructurado en 3 niveles: individual, social y de gestión, desarrollada a través de estrategias de intervención al capital humano, estructural y cliente. Es así como se logrará que la organización basada en el conocimiento oriente sus procesos a la generación de ciencia y tecnología para impactar las necesidades que hoy en día requiere la sociedad
En la actualidad preguntas como: ¿dónde se está creando valor en su organización? o ¿cuál es el cono...
La Gestión del Conocimiento (GC) abarca un aspecto de alta relevancia, no solo contable, sino tambié...
En el entorno socio-económico actual de la Economía del Conocimiento, la principal fuente de ventaja...
Este artículo presenta una propuesta para fortalecer el capital intelectual desde la aplicación del ...
Este artículo presenta el desarrollo de un modelo de capital intelectual para facilitar el logro de ...
Knowledge Management identifies and handles the intellectual capital of an organization. Its main pu...
En la Sociedad de la Información y del Conocimiento, el Capital Intelectual es el recurso estratégic...
El presente artículo se fundamenta en la importancia actual del denominado Capital Intelectual en el...
Desde hace algún tiempo, los administradores en las diferentes organizaciones públicas gestionan act...
En la actualidad se debe considerar al talento humano como eje principal de la gestión del conocimie...
El capital intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros, como ...
El capital intelectual es un valor intangible que debe incorporarse a los estados financieros, como ...
Programa de Doctorado en Administración y Dirección de EmpresasPor primera vez se estudian en conjun...
Estamos en el año 2013, en una era revolucionaria, dinámica y globalizada “la era del conocimiento”,...
Presentación realizada en marco del Proyecto PINV15-783: Propuesta de un modelo nacional de medición...
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