Motivasi belajar yang tumbuh dari siswa dapat dirangsang atau dipicu oleh kehadiran guru dan kepala sekolah. Kepala sekolah dan guru dapat bersinergi membangkitkan, membangun dan menumbuhkan motivasi belajar siswa dalam mengikuti kegiatan pembelajaran. Motivasi belajar siswa di SMA Muhammadiyah 1 Way Jepara Lampung Timur tergolong rendah dilihat dari tingkat kehadiran dan partsipasi siswa dalam kegiatan pembelajaran.Tingkat kehadiran siswa rata – rata dalam 2 tahun terakhir kurang dari 70 %. Rendahnya motivasi belajar ini diindikasikan oleh kepempimpinan pembelajaran kepala sekolah dan kinera guru yang selama ini tidak berjalan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan pembelajaran kepala sekolah terhadap...
Peningkatan pendidikan Muhammadiyah sebagai pencetak kader pelopor, pelangsung dan penyem-purna dakw...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh 3 variabel utama yang sekaligus menjadi 3 tujuan penelitian, y...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja guru yang belum sesuai dengan standar yang diharapkan. ...
Motivasi belajar yang tumbuh dari siswa dapat dirangsang atau dipicu oleh kehadiran guru dan kepala...
Kepemimpinan dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah Purwokerto, Kabupate...
Guru merupakan komponen penting dalam proses belajar mengajar karena mutu dan basil pendidikan sanga...
Dalam konteks keberhasilan pendidikan, motivasi kerja yang tinggi merupakan salah satu faktor yang ...
Untuk meningkatkan standar sistem pendidikan secara keseluruhan, seorang kepala sekolah harus mampu ...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Guru-guru SMA Negeri di Kabupaten Pasaman Bagian Utara belum menunjukkan kinerja guru yang baik. Hal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan pengaruh budaya sekolah terhadap kepuasan kerja ...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Kepala sekolah sangat menentukan keberhasilan suatu sekolah, seorang tenaga fungsional guru yang dib...
Keberhasilan dalam pengembangan kinerja guru ditentukan oleh kepala sekolah dengan beberapa faktor, ...
Peningkatan pendidikan Muhammadiyah sebagai pencetak kader pelopor, pelangsung dan penyem-purna dakw...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh 3 variabel utama yang sekaligus menjadi 3 tujuan penelitian, y...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja guru yang belum sesuai dengan standar yang diharapkan. ...
Motivasi belajar yang tumbuh dari siswa dapat dirangsang atau dipicu oleh kehadiran guru dan kepala...
Kepemimpinan dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah Purwokerto, Kabupate...
Guru merupakan komponen penting dalam proses belajar mengajar karena mutu dan basil pendidikan sanga...
Dalam konteks keberhasilan pendidikan, motivasi kerja yang tinggi merupakan salah satu faktor yang ...
Untuk meningkatkan standar sistem pendidikan secara keseluruhan, seorang kepala sekolah harus mampu ...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Guru-guru SMA Negeri di Kabupaten Pasaman Bagian Utara belum menunjukkan kinerja guru yang baik. Hal...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran kepala sekolah sebagai motivator di SMK Muhammadiyah...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan pengaruh budaya sekolah terhadap kepuasan kerja ...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Kepala sekolah sangat menentukan keberhasilan suatu sekolah, seorang tenaga fungsional guru yang dib...
Keberhasilan dalam pengembangan kinerja guru ditentukan oleh kepala sekolah dengan beberapa faktor, ...
Peningkatan pendidikan Muhammadiyah sebagai pencetak kader pelopor, pelangsung dan penyem-purna dakw...
Penelitian ini dilatar belakangi oleh 3 variabel utama yang sekaligus menjadi 3 tujuan penelitian, y...
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja guru yang belum sesuai dengan standar yang diharapkan. ...