A Discriminação Indireta, Sua Natureza Jurídica e a Possibilidade de Implementação das Ações Afirmativas nas Relações de Emprego: Algumas Breves Ideias

O tema a ser desenvolvido no presente artigo diz respeito ao estudo da discriminação, especialmenteda discriminação indireta nas relações de trabalho em sociedades empresárias privadas.Será exposto o conceito de discriminação indireta, sua natureza jurídica, as formas de comprovaçãoe os possíveis remédios jurídicos punitivos e preventivos. Será exposto, mesmo que brevemente, ainiciativa do Ministério Público do Trabalho, que ajuizou algumas ações civis públicas em face dosmaiores bancos privados do Distrito Federal, imputando a eles a prática de discriminação indireta,bem como foi a visão do Poder Judiciário trabalhista a respeito. Longe de buscar a resposta definitivaa questão, o presente artigo tem por objetivo apenas clarear a argumentação a respeito do tem