This activity is based on the ongoing Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) process at SMPN 2 Parepare which requires students to write a scientific article. The purpose of this study is to find out how the process of managing human resources (HR) at SMPN 2 Parepare is always supervising in improving the quality of education and always getting achievements in various competitions participated by students and educators from the city level to the national level. The type of research used is qualitative research using data collection through observation, interviews and documentation.Kegiatan ini didasari oleh proses berlangsungnya PPL di SMPN 2 parepare yang mengharuskan mahasiswa menulis sebuah artikel ilmiah. Tujuan dari penelitian ini adalah un...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keterlibatan guru pendidikan Agama Islam dalam me...
Sumber daya manusia bidang pendidikan di lembaga pendidikan selalu perlu dikelola dan ditingkatkan k...
The purpose of this study is to identify human resource management and explain the importance of the...
Manajemen sumber daya manusia adalah merupakan unsur yang terpenting dalam semua organisasi, keberha...
Abstrak: Artikel ini membahas pelaksanaan manajemen personalia sekolah di salah satu sekolah menenga...
This article examines the development of human resources conducted in SMA Darul Ulum 2 Unggulan Pete...
This research was designed and analyzed by qualitative descriptive. The data analyzed by compa...
This research combines qualitative methods and qualitative methods to the data collected by observat...
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Manajemen Perilaku Organisasi. Penelitia...
Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu bentuk usaha meningkatkan kualitas dalam pengembangan ...
Penelitian ini di lakukan di SMP Al-Falah Jangkar, dengan tujuan untuk mendeskripsikan tentang manaj...
Artikel ini mendeskripsikan kebijakan sekolah pengembangan mutu PAI, khususnya di SMPN 1 Omben Samp...
The quality of education of a nation is largely determined by the quality of human resources both ed...
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu bentuk pengakuan akan pentingnya anggot...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah manajemen pendayagunaan sarana dan prasarana di SMA...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keterlibatan guru pendidikan Agama Islam dalam me...
Sumber daya manusia bidang pendidikan di lembaga pendidikan selalu perlu dikelola dan ditingkatkan k...
The purpose of this study is to identify human resource management and explain the importance of the...
Manajemen sumber daya manusia adalah merupakan unsur yang terpenting dalam semua organisasi, keberha...
Abstrak: Artikel ini membahas pelaksanaan manajemen personalia sekolah di salah satu sekolah menenga...
This article examines the development of human resources conducted in SMA Darul Ulum 2 Unggulan Pete...
This research was designed and analyzed by qualitative descriptive. The data analyzed by compa...
This research combines qualitative methods and qualitative methods to the data collected by observat...
Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh informasi tentang Manajemen Perilaku Organisasi. Penelitia...
Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu bentuk usaha meningkatkan kualitas dalam pengembangan ...
Penelitian ini di lakukan di SMP Al-Falah Jangkar, dengan tujuan untuk mendeskripsikan tentang manaj...
Artikel ini mendeskripsikan kebijakan sekolah pengembangan mutu PAI, khususnya di SMPN 1 Omben Samp...
The quality of education of a nation is largely determined by the quality of human resources both ed...
ABSTRAK Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu bentuk pengakuan akan pentingnya anggot...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah manajemen pendayagunaan sarana dan prasarana di SMA...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keterlibatan guru pendidikan Agama Islam dalam me...
Sumber daya manusia bidang pendidikan di lembaga pendidikan selalu perlu dikelola dan ditingkatkan k...
The purpose of this study is to identify human resource management and explain the importance of the...