Pengaruh Lingkungan Kerja dan Religiusitas Terhadap Kebahagiaan di Tempat Kerja (Stusi Kasus Karyawan Percetakan fa Menara Kudus

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan jenis penelitian lapangan (field research) untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan religiusitas terhadap kebahagiaan di tempat kerja pada karyawan percetakan fa Menara Kudus baik secara parsial maupun bersama-sama. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling secara Probability Sampling yang berjumlah 54 responden pada karyawan Percetakan fa Menara Kudus. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner (angket) sebagai data primer. Teknik analisis data meliputi analisis regresi berganda, Uji T (parsial), Uji F (Simultan), dan koefisien determinari (R2). Hasil analisi menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja memberikan pengaruh positif yang signifikan terhadap kebahagiaan di tempat kerja sebesar yang menunjukkan nilai dari thitung lebih besar dari nilai ttabel (7,351 > 2,00758). Dan nilai signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05 (0,000 2,00758). Dengan nilai signifikan 0,003 lebih kecil dari 0,05 (0,003 Ftabel (34.224 > 3,18), artinya Lingkungan Kerja dan Religiusitas berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap kebahagiaan di tempat kerja karyawan Percetakan fa Menara Kudus dengan besaran pengaruh sebesar 57,3%