Free movement of employees according to the EU law and law of the Czech Republic

Práce je zaměřená na jednu ze základních svobod občanů Evropské unie, a tou je volný pohyb při zaměstnání. Autor úvodem pojednává o základním vývoji evropské integrace a vývoji pracovního práva EU. V práci je obsažen pohled na základní principy Unie v oblasti zaměstnanosti. Autor do práce zahrnul konkrétní právní předpisy upravující volný pohyb zaměstnanců z hlediska práva ČR a práva EU. V práci je dále nastíněno praktické využití tohoto práva. Závěrem práce je zhodnocena ochrana migrujících pracovníků před diskriminací, legitimní překážky volného pohybu a shrnutí základní judikatury ESD, vztahující se k tomuto tématu. Autor se v práci zabývá i aktuálními celospolečenskými tématy ovlivňující oblast volného pohybu zaměstnanců.ObhájenoThe thesis focuses on one of the fundamental freedoms of the citizens of the European Union, namely the free movement of workers. The author starts by discussing the basic development of European integration and the evolution of EU labour law. The thesis includes a look at the basic principles of the Union in the field of employment. The author includes specific legislation regulating the free movement of employees from the perspective of Czech and EU law. The practical application of this law is also outlined. The thesis concludes with an assessment of the protection of migrant workers against discrimination, legitimate obstacles to free movement and a summary of the basic case law of the ECJ related to this topic. The author also discusses current societal issues affecting the free movement of workers