Dalam melakukan penilaian penyeleksian calon anggota tetap UKM Informatika dan Komputer, masih menggunakan metode perhitungan yang dilakukan oleh departemen keanggotaan, sehingga dibuat aplikasi penilaian penyeleksian dengan menggunakan metode Profile Matching, dalam menggunakan metode ini menggunakan kriteria-kriteria yaitu Latihan Kader I, Latihan Kader II dan Tiga Bulan Masa Percobaan. Metode ini dipilih karena mampu memilih alternative terbaik dari sejumlah alternatif, dalam hal ini alternative yang dimaksud adalah hasil seleksi yang optimal berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan. Pada metode ini hasil akhirnya akan diperoleh nilai lulus dan tidak lulus penyeleksian calon anggota tetap UKM Informatika dan Komputer...
Latar belakang dari penelitian ini adalah proses penerimaan dosen di Universitas Islam Raden Rahmat ...
Proses penempatan pegawai di Perusahaan sering kali hanya berdasarkan sedikit faktor, yaitu tingkat ...
Karyawan merupakan salah satu elemen terpenting dalam perusahaan. Tidaklah mudah mendapatkan karyaw...
Intisari : Sistem Pendukung Keputusan pada dasarnya adalah sistem komputer yang bertujuan untuk memb...
Dalam proses pemilihan calon mahasiswa untuk menerima beasiswa sering mengalami kendala yang dikaren...
Sebagai salah satu instansi pemerintahan yang melayani masyarakat di tingkatan paling dasar, kantor ...
Pada tingkat perguruan tinggi di Indonesia, skripsi atau tugas akhir merupakan salah satu syarat yan...
Jika berbicara organisasi atau Perusahaan, terdapat beberapa faktor penting yang dapat menentukan ma...
Perkembangan teknologi informasi saat ini membutuhkan informasi yang cepat dan akurat dalam implemen...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Penelitian ini mengusulkan tentang sistem pendukung keputusan pemilihan bidang minat mahasiswa dibua...
Seleksi karyawan baru adalah kegiatan memilih, dan menetapkan sejumlah pelamar yang memiliki ilmu da...
SMK NU Maarif Kudus merupakan instansi pendidikan Swasta dibawah naungan yayasan NU (Nahdlotul Ulama...
Perkembangan teknologi informasi yang terjadi begitu pesat dewasa ini membawa atmosfir baru bagi dun...
Latar belakang dari penelitian ini adalah proses penerimaan dosen di Universitas Islam Raden Rahmat ...
Proses penempatan pegawai di Perusahaan sering kali hanya berdasarkan sedikit faktor, yaitu tingkat ...
Karyawan merupakan salah satu elemen terpenting dalam perusahaan. Tidaklah mudah mendapatkan karyaw...
Intisari : Sistem Pendukung Keputusan pada dasarnya adalah sistem komputer yang bertujuan untuk memb...
Dalam proses pemilihan calon mahasiswa untuk menerima beasiswa sering mengalami kendala yang dikaren...
Sebagai salah satu instansi pemerintahan yang melayani masyarakat di tingkatan paling dasar, kantor ...
Pada tingkat perguruan tinggi di Indonesia, skripsi atau tugas akhir merupakan salah satu syarat yan...
Jika berbicara organisasi atau Perusahaan, terdapat beberapa faktor penting yang dapat menentukan ma...
Perkembangan teknologi informasi saat ini membutuhkan informasi yang cepat dan akurat dalam implemen...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan masalah terhadap suatu keputusan yaitu di dalam pemilih...
Penelitian ini mengusulkan tentang sistem pendukung keputusan pemilihan bidang minat mahasiswa dibua...
Seleksi karyawan baru adalah kegiatan memilih, dan menetapkan sejumlah pelamar yang memiliki ilmu da...
SMK NU Maarif Kudus merupakan instansi pendidikan Swasta dibawah naungan yayasan NU (Nahdlotul Ulama...
Perkembangan teknologi informasi yang terjadi begitu pesat dewasa ini membawa atmosfir baru bagi dun...
Latar belakang dari penelitian ini adalah proses penerimaan dosen di Universitas Islam Raden Rahmat ...
Proses penempatan pegawai di Perusahaan sering kali hanya berdasarkan sedikit faktor, yaitu tingkat ...
Karyawan merupakan salah satu elemen terpenting dalam perusahaan. Tidaklah mudah mendapatkan karyaw...