Sebuah instansi akan berhati-hati dalam menyeleksi calon karyawan teladan. Karena akan membawa pengaruh positif bagi dirinya sendiri dan akan menambah motivasi kinerja dalam menjalankan tugas – tugas yang diembannya. Agar pemilihan karyawan teladan tidak keliru. Oleh karena itu diperlukan metode yang sistematis dan seleksi yang tepat dalam pemilihan calon karyawan teladan. Selain menilai kemampuan teknis, instansi juga perlu melakukan penilaian kepribadian terhadap calon karyawan teladan melalui penilaian berdasarkan ketiga kriteria yang telah ditetapkan oleh instansi terkait yaitu kinerja, kedisiplinan dan prilaku. Data penilaian dan data hasil penilaian biasanya dihimpun dalam kertas atau dalam aplikasi komputer berupa tabel yang memuat...
Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai ti...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan mengimplementasikan serta mendapatkan laporan ...
Sistem pendukung keputusan ini dapat dengan mudah diperbaharui karena sistem mudah. Sebuah perusahaa...
Suatu pemilihan keputusan yang masih manual pada toko sari sari membuat sistem berjalan menjadi tida...
Pesatnya kemajuan teknologi yang semakin canggih pada saat ini akan mendorong manusia untuk mencari ...
Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting bagi tumbuh kembangnyasebuah perusahaan. Sebuah peru...
Adanya kesulitan dalam memilih menentukan lokasi yang tepat untuk pendirian pasar yang sesuai deng...
Penjurusan yang biasanya terjadi pada suatu sekolah sering menimbulkan suatu permasalahan baik dari ...
Beasiswa adalah hadiah bagi mereka yang telah berprestasi. Oleh karena itu beasiswa harus diberi...
Beasiswa merupakan pemberian berupa bantuan keuangan yang diberikan kepada perorangan yang bertujua...
Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Untuk Pemilihan Kar...
Surya Mas Megah Steel melakukan sebuah penilaian yang dilakukan terhadap prestasi kinerja dari para ...
Dengan semakin berkembangnyateknologi dan ilmu pengetahuan, semakinberkembang pula proses pendidikan...
Abstrak:Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Analytical Hierarchy Pro...
AbstrakSistem penerimaan karyawan dengan proses manual tentunya memiliki banyak sekali kekurangan da...
Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai ti...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan mengimplementasikan serta mendapatkan laporan ...
Sistem pendukung keputusan ini dapat dengan mudah diperbaharui karena sistem mudah. Sebuah perusahaa...
Suatu pemilihan keputusan yang masih manual pada toko sari sari membuat sistem berjalan menjadi tida...
Pesatnya kemajuan teknologi yang semakin canggih pada saat ini akan mendorong manusia untuk mencari ...
Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting bagi tumbuh kembangnyasebuah perusahaan. Sebuah peru...
Adanya kesulitan dalam memilih menentukan lokasi yang tepat untuk pendirian pasar yang sesuai deng...
Penjurusan yang biasanya terjadi pada suatu sekolah sering menimbulkan suatu permasalahan baik dari ...
Beasiswa adalah hadiah bagi mereka yang telah berprestasi. Oleh karena itu beasiswa harus diberi...
Beasiswa merupakan pemberian berupa bantuan keuangan yang diberikan kepada perorangan yang bertujua...
Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Untuk Pemilihan Kar...
Surya Mas Megah Steel melakukan sebuah penilaian yang dilakukan terhadap prestasi kinerja dari para ...
Dengan semakin berkembangnyateknologi dan ilmu pengetahuan, semakinberkembang pula proses pendidikan...
Abstrak:Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode Analytical Hierarchy Pro...
AbstrakSistem penerimaan karyawan dengan proses manual tentunya memiliki banyak sekali kekurangan da...
Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai ti...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk merancang dan mengimplementasikan serta mendapatkan laporan ...
Sistem pendukung keputusan ini dapat dengan mudah diperbaharui karena sistem mudah. Sebuah perusahaa...