1ANALISIS ETOS KERJA GURU PAI DALAMMENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWADI SMP ISLAM TERPADU DARUL MUTTAQIN RUMBIAKABUPATEN LAMPUNG TENGAH

ANALISIS ETOS KERJA GURU PAI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DI SMP ISLAM TERPADU DARUL MUTTAQIN RUMBIA KABUPATEN LAMPUNG TENGAHABSTRAKPenelitian ini mengkaji tentang analisis etos kerja guru PAI dalam meningkatkan motivasi belajar siswa yang ada di SMP Islam Terpadu Darul Muttaqin Rumbia. Penelitian ini menarik untuk dibahas secara mendalam karena adanya permasalahan dalam etos kerja guru PAI yaitu kurangnya guru dalam disiplin masuk dan keluar kelas, kurangnya kreatifitas guru dalam mengajar, kurangnya kemampuan guru dalam penguasaaan bahan/materi, dan kurangnya tangggung jawab dalam mengajar bukan hanya sekedar melepas kewajiban. Guru yang mempunyai etos kerja tinggi maka akan tercapai suatu tujuan pembelajaran, begitu sebaliknya guru dengan etos kerja yang rendah maka akan berpengaruh terhadap tingkat kemauan dalam melaksanakan suatu kegiatan, yang secara langsung akan berpengaruh juga terhadap hasil belajar siswa.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui etos kerja guru dalam meningkatkan motivasi belajar siswa di SMP Islam Terpadu Darul Muttaqin Rumbia. Manfaat penelitian ini sebagai bahan evaluasi agar seorang guru dapat meningkatkan etos kerjanya sehingga peserta didik termotivasi untuk melakukan pebelajaran di dalam kelas. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research). Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Sumber data primer penelitian ini dari tenaga pendidik (guru), kepala sekolah dan siswa-siswi di SMP Islam Terpadu Darul Muttaqin Rumbia Kabupaten Lampung Tengah. Sedangkan data sekunder penelitian ini di dapat dari dokumen-dokumen penting kependidikan di SMP Islam Terpadu Darul Muttaqin Rumbia : Data Guru, dan Data Siswa.Hasil dari penelitian ini adalah etos kerja guru PAI di SMP Islam Terpadu Darul Muttaqin Rumbia dilakukan dengan beberapa indikator etos kerja, diantarnya : 1) Dedikasi (loyalitas), 2) kemampuan dalam mengajar, 3) kemampuan melaksanakan evaluasi, 4) kemampuan pemecahan masalah, 5) kemampuan peguasaan bahan, 6) partisipasi (bekerjasama), dan 7) kemampuan mengadakan penelitian. Akan tetapi, dari hasil penelitian dan wawancara etos kerja guru dikatakan belum cukup maksimal karena kurangnya kreatifitas guru dalam penggunaan metode mengajar di kelas.Kata Kunci : Etos kerja Guru PAI, Motivasi Belajar Sisw