AbstrakKompetensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai pada Kantor kecematan biringkanaya, dengan berdasarkan pada variabel kompetensi.Variabel tersebut membentuk sumber daya manusia, sehingga akan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor kecamatan biringkanaya.Masalah dalam penelitian ini Apakah kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor kecematan biringkanaya Di Makassar.Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Kantor kecamatan biringkanaya. Analisis data menggunakan regresi sederhana. Karena taraf nyata (0,05)>Significancy (0,008) maka Ho ditolak, artinya ada pengaruh secara signifikan dan simultan antara kompetensi dengan Kinerja pegawai. Jadi da...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan, terlihat masih rendahnya kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Kinerja rnerupakan perilaku nyata yang ditarnpilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasil...
Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci pen...
ABSTRAKANDI WIRYA SARTIKA Pengaruh Komunikasi, Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai ...
Kompetensi menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Pegawai yang memiliki kompet...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Kantor Dinas Ketenaga...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Kompetensi merupakan hal yang penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai, karena kompetensi me...
Penelitian ini didasari oleh adanya suatu permasalahan mengenai kompetensi yang dimiliki oleh pega...
Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci pen...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas mengenai pen...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipa...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan, terlihat masih rendahnya kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Kinerja rnerupakan perilaku nyata yang ditarnpilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasil...
Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci pen...
ABSTRAKANDI WIRYA SARTIKA Pengaruh Komunikasi, Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai ...
Kompetensi menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai. Pegawai yang memiliki kompet...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Kantor Dinas Ketenaga...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Kompetensi merupakan hal yang penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai, karena kompetensi me...
Penelitian ini didasari oleh adanya suatu permasalahan mengenai kompetensi yang dimiliki oleh pega...
Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci pen...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas mengenai pen...
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kompetensi karyawan, kinerja karyawan, dan untuk mengetahui a...
Berdasarkan hasil penelitian dan pengamatan yang peneliti lakukan di Dinas Perpustakaan dan Kearsipa...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan, terlihat masih rendahnya kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, beban kerja dan komp...
Kinerja rnerupakan perilaku nyata yang ditarnpilkan setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasil...