Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi belajar dalam pembelajaran PKn dengan metode tanya jawab disertai dengan penghargaan (reward) di kelas X-3 SMA Negeri 1 Taruma Jaya Kabupaten Bekasi Penelitian ini dilaksanakan mulai 20 Oktober sampai dengan 24 November 2010, pada semester ganjil dengan pokok materi Hak Asasi Manusia. Penelitian tindakan kelas ini dilakukan selama tiga siklus, dan teknik pemantauan yang digunakan adalah observasi dan angket. Dalam pelaksanaan penelitian ini peneliti dibantu oleh seorang kolaborator yang bertindak langsung sebagai guru yang mengajar, sedangkan peneliti bertindak sebagai observer. Penelitian ini terbagi tiga siklus dan terdiri dari empat tahapan yaitu perencanaan, pelaksa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
YULIANI, YULIS. 2023. Pemberian Reward Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ekon...
Sebagian siswa SMP N 1 Prambanan Kabupaten Klaten masih menganggap pendidikan jasmani olahraga dan ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK P...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK P...
Penelitian ini dilaksanakan karena ditemukan beberapa masalah yang dialami oleh siswa dalam mengiku...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK P...
Prestasi belajar merupakan bukti keberhasilan dari suatu proses belajar, ini tidak terlepas dari per...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Reward dengan Kinerja Karyawan W...
Kepala sekolah merupakan figur sentral yang menjadi panutan bagi seluruh tenaga kependidikan. Oleh ...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan aktivitas belajar dengan menerapkan model pembelajaran ...
Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini adalah: 1. Mendeskripsikan Layanan Bimbingan Kelompok ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
KONTRIBUSI MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PERSEPSI SISWA TENTANG PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN ILMU UK...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
YULIANI, YULIS. 2023. Pemberian Reward Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ekon...
Sebagian siswa SMP N 1 Prambanan Kabupaten Klaten masih menganggap pendidikan jasmani olahraga dan ...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK P...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK P...
Penelitian ini dilaksanakan karena ditemukan beberapa masalah yang dialami oleh siswa dalam mengiku...
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK P...
Prestasi belajar merupakan bukti keberhasilan dari suatu proses belajar, ini tidak terlepas dari per...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Reward dengan Kinerja Karyawan W...
Kepala sekolah merupakan figur sentral yang menjadi panutan bagi seluruh tenaga kependidikan. Oleh ...
Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan aktivitas belajar dengan menerapkan model pembelajaran ...
Penelitian ini bertujuan dari penelitian ini adalah: 1. Mendeskripsikan Layanan Bimbingan Kelompok ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
KONTRIBUSI MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PERSEPSI SISWA TENTANG PRESTASI BELAJAR MATA PELAJARAN ILMU UK...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang efektivitas pemberian kompensasi dan pengaru...
YULIANI, YULIS. 2023. Pemberian Reward Dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Pada Mata Pelajaran Ekon...
Sebagian siswa SMP N 1 Prambanan Kabupaten Klaten masih menganggap pendidikan jasmani olahraga dan ...