Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi yang tepat berdasarkan fakta atau data yang valid, besar dan dapat dipercaya mengenai hubungan antara motivasi berkoperasi dengan partisipasi anggota pada Koperasi Pegawai PT.Telkom di Jakarta Barat. Penelitian dilakukan di Koperasi Pegawai PT.Telkom Jakarta Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota Koperasi Pegawai PT.Telkom Jakarta Barat yakni berjumlah 578 anggota, dengan populasi terjangkau Koperasi Pegawai PT.Telkom pada STO (Saluran Telepon Otomatis) Tomang yakni berjumlah 95 anggota. Dengan sampel merujuk pada tabel Issac & Michael yakni mengambil tingkat kesalahan 5% sehingga terdapat 75 responden. Teknik analisa data dilakukan dengan uji korelasi dan re...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data yang tepat dan dapat dipercaya tentang seberapa jau...
Metode dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Penggunaan metode ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Dukungan Sosial dengan Kepuasan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara pengetahuan anggota tent...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dengan k...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data yang empiris dan fakta yang sahih, valid serta dapa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara motivasi berprestasi den...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan fakta yang valid tentang pengaruh partisipasi an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan Kop...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Citra Koperasi dengan Lo...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang sahih, valid serta dapat dip...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris yang valid, dan dapat dipercaya (reliable) ...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan fakta yang valid tentang Hubungan Antara Motivas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua, Motivasi Belaja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Hubungan Antara Motivasi Berprestasi deng...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data yang tepat dan dapat dipercaya tentang seberapa jau...
Metode dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Penggunaan metode ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Dukungan Sosial dengan Kepuasan ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara pengetahuan anggota tent...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kepuasan kerja dengan k...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data yang empiris dan fakta yang sahih, valid serta dapa...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara motivasi berprestasi den...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan fakta yang valid tentang pengaruh partisipasi an...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan Kop...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara Citra Koperasi dengan Lo...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang sahih, valid serta dapat dip...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris yang valid, dan dapat dipercaya (reliable) ...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan fakta yang valid tentang Hubungan Antara Motivas...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua, Motivasi Belaja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Hubungan Antara Motivasi Berprestasi deng...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data yang tepat dan dapat dipercaya tentang seberapa jau...
Metode dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Penggunaan metode ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keeratan hubungan antara Dukungan Sosial dengan Kepuasan ...