PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA BAGIAN SALES/PENJUALAN DI PT. TELKOM INDONESIA TBK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja bagian sales di PT. Telkom Indonesia Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel dari penelitian ini berjumlah 120 sales indihome. Penelitian menggunakan metode non-probabilitas sampel dengan teknil cluster sampling. Metode analisis data menggunakan uji analisis regresi linier, sebelum dilakukan uji hipotesis dilakukan uji asumsi normalitas dan linieritas. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja terhadap kepuasan kerja This study aims to determine the effect of job stress on job satisfaction sales at PT. Telkom Indonesia Tbk. This research is a quantitative research. The sample of this study amounted to 120 sales indihome. The study used a non-probability sampling method with a cluster sampling technique. The method of data analysis using linear regression analysis test, before the hypothesis test is tested assumption of normality and linearity. The results showed that there is no significant relationship between job stress on job satisfaction