Sulistyorini, Eka Diah, Pengaruh Kepemimpinan Perempuan Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Meningkatnya Kualitas Sekolah Di SD/MI Muhammadiyah Kabupaten Ponorogo Tahun Pelajaran 2021-2022. Pembimbing 1. Dr. Agus Akhmadi, M.Pd, Pembimbing 2. Dr. Syarifan Nurjan, MA Sekolah-sekolah Muhammadiyah yang dikepalai oleh kepala sekolah perempuan antara lain MI Muhammadiyah 1 Simo Jenangan, MI Muhammadiyah 3 Ngunut, dan SD Muhammadiyah 3 Bungkal, Ketiga sekolah tersebut dalam tiga tahun terkahir jumlah siswanya relatif meningkat, kegiatan yang dibimbing oleh guru semakin meningkat. Pada saat yang sama budaya dan kehidupan sekolah tampak dinamis dan kondusif dan menunjukkan disiplin dan kualitas sekolah yang meningkat, pada saat yang lain par...
MIFTAKHURROSYID AKBAR. 2023. Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di K...
ABSTRAK Moch. Bagus Priyo Utomo. BP 1910821020. Jurusan Antropologi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu ...
MIFTAKHURROSYID AKBAR. 2023. Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di K...
Imron, 2022. “Implementasi Kompetensi Pedagogik dan Penguasaan IT Kepala Sekolah terhadap Peningkata...
Imron, 2022. “Implementasi Kompetensi Pedagogik dan Penguasaan IT Kepala Sekolah terhadap Peningkata...
Penelitian ini dilatar belakangi kegiatan pembelajaran IPS terkesan monoton dengan mencatat dan ha...
Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) adalah lembaga niaga tingkat desa yang dikelola bersama oleh masyara...
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya penting yang dimiliki oleh perusahaan. Kesukses...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Lingkungan Teman Sebaya pada Mata Pelajaran Produk K...
Permasalahan yang terjadi di MTs Al Mas’udiyah Tegalgubug Kabupaten Cirebon adalah tidak sedikit p...
Kegiatan membaca Al-Qur’an rutin dilaksanakan di Pondok Pesantren Kampung Damai yang dibimbing gur...
Eko Prasetyo, 2022. Pengaruh Kualitas kehidupan kerja dan Disiplin kerjaterhadap Kinerja karyawan di...
Eko Prasetyo, 2022. Pengaruh Kualitas kehidupan kerja dan Disiplin kerjaterhadap Kinerja karyawan di...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (i) bagaimana pengaruh profesionalisme guru pada kel...
Bentuk tes pilihan ganda dan uraian terbatas memiliki karakteristik yang berbeda, masing-masing me...
MIFTAKHURROSYID AKBAR. 2023. Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di K...
ABSTRAK Moch. Bagus Priyo Utomo. BP 1910821020. Jurusan Antropologi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu ...
MIFTAKHURROSYID AKBAR. 2023. Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di K...
Imron, 2022. “Implementasi Kompetensi Pedagogik dan Penguasaan IT Kepala Sekolah terhadap Peningkata...
Imron, 2022. “Implementasi Kompetensi Pedagogik dan Penguasaan IT Kepala Sekolah terhadap Peningkata...
Penelitian ini dilatar belakangi kegiatan pembelajaran IPS terkesan monoton dengan mencatat dan ha...
Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) adalah lembaga niaga tingkat desa yang dikelola bersama oleh masyara...
Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber daya penting yang dimiliki oleh perusahaan. Kesukses...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Lingkungan Teman Sebaya pada Mata Pelajaran Produk K...
Permasalahan yang terjadi di MTs Al Mas’udiyah Tegalgubug Kabupaten Cirebon adalah tidak sedikit p...
Kegiatan membaca Al-Qur’an rutin dilaksanakan di Pondok Pesantren Kampung Damai yang dibimbing gur...
Eko Prasetyo, 2022. Pengaruh Kualitas kehidupan kerja dan Disiplin kerjaterhadap Kinerja karyawan di...
Eko Prasetyo, 2022. Pengaruh Kualitas kehidupan kerja dan Disiplin kerjaterhadap Kinerja karyawan di...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (i) bagaimana pengaruh profesionalisme guru pada kel...
Bentuk tes pilihan ganda dan uraian terbatas memiliki karakteristik yang berbeda, masing-masing me...
MIFTAKHURROSYID AKBAR. 2023. Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di K...
ABSTRAK Moch. Bagus Priyo Utomo. BP 1910821020. Jurusan Antropologi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu ...
MIFTAKHURROSYID AKBAR. 2023. Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di K...