Medidas cautelares innominadas en el proceso laboral en Colombia y su aplicación por medio de acción de tutela

El presente trabajo de investigación abarca lo concerniente a las medidas cautelares innominadas, de que trata el Código General del Proceso, su aplicación en los procesos laborales y como estas son sustituidas con la institución de la acción de tutela, con el fin de cautelares derechos laborales, al no existir en el ordenamiento jurídico especifico en materia laboral, mecanismo cautelar efectivo para el proceso. De igual manera se analizará la aplicación de medidas cautelares por medio de la acción de tutela, como única y ultima manera para cautelar los derechos de los trabajadores, observando la subsidiaridad que constitucionalmente se le otorga a la acción de tutela, las garantías de los trabajadores y la legalidad de la imposición de estas por medio de dicho mecanismo constitucional, por medio del método cualitativo de investigación jurídica.Universidad Libre – Facultad de Derecho - Especialización en Derecho ProcesalThis current research work covers what concerns unnamed precautionary measures, which is dealt with in the General Process Code, their application in labor processes and how these are replaced with the institution of the protection action, in order to protect labor rights, as there is no specific legal system on labor matters, an effective precautionary mechanism for the process. In the same way, the application of precautionary measures through the protection action will be analyzed, as the only and last way to protect the rights of the workers, observing the subsidiarity that is constitutionally granted to the protection action, the guarantees of the workers. and the legality of the imposition of these through said constitutional mechanism