discriminación salarial en el futbol profesional

Este trabajo contiene un análisis de como las futbolistas profesionales, no obtienen un salario acorde con el ejercicio de su profesión de futbolistas, cuando han suscrito contrato laboral al servicio de un club, en términos de equidad salarial. El objetivo es abordar el tema bajo una perspectiva de equidad, porque mucho se ha hablado del tema, se ha tratado en los medios de comunicación, pero a la fecha muy poco se ha materializado en el ejercicio profesional, no ha habido acciones contundentes, que permitan cerrar estas brechas entre hombres y mujeres en esta práctica. Se concluirá cómo este factor incide en la condición de vida de las profesionales futbolistas y como impacta en aspectos sociales y económicos de las jugadoras. Esto traducido en la legislación vigente que no es aplicada y por tanto no permite logar esta igualdadUniversidad libre - Facultad de derecho - Especialización derecho laboral y seguridad socialThis work contains an analysis of how professional footballers do not obtain a salary commensurate with the exercise of their profession as footballers, when they have signed an employment contract at the service of a club, in terms of salary equity. The objective is to address the issue from a perspective of equity, because much has been said about the subject, it has been discussed in the media, but to date very little has materialized in the professional practice, there have been no forceful actions, which allow closing these gaps between men and women in this practice. It will be concluded how this factor affects the living conditions of professional footballers and how it impacts on social and economic aspects of female players. This translated into the current legislation that is not applied and therefore does not allow this equality to be achieved