Hubungan kepercayaan, keahlian pengguna, dan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan PT. TIMAH TBK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan kepercayaan, keahlian pengguna, dan kualitas sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan PT. Timah Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah 83 pengguna sistem informasi akuntansi dalam perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 83 responden. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan wawancara dengan narasumber secara online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepercayaan sistem informasi akuntansi, keahlian pengguna teknologi dan kualitas sistem informasi akuntansi memiliki hubungan positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Timah Tbk. Hasil analisis R-Square menunjukkan bahwa besarnya peran atau kontribusi variable kepercayaan, keahlian pengguna dan kualitas informasi akuntansi mampu menjelaskan variable kinerja karyawan sebesar 44,8% sedangkan sisanya 55,2% dijelaskan oleh variabel lain diluar ketiga variable independen dan dua variable control diata