Essais sur la politique de concurrence et l'économétrie appliquée

Cette thèse propose trois contributions aux questions de politique de concurrence ainsi qu'une nouvelle approche économétrique. Sur la politique de concurrence, elle inclut deux études portant sur le rôle des politiques antitrust vis-à-vis du marché du travail. La première évalue les niveaux de concentration industrielle, au sens du Herfindahl–Hirschman Index (HHI), dans les marchés locaux du travail en France sur la période récente (2011-2015) et confirme une relation négative entre celle-ci et la masse salariale. Ce travail révèle donc l'existence de rentes oligopsonistiques et monopsonistiques résultant, en partie, de la politique de concurrence. Le deuxième article confirme cette relation entre politique de concurrence et salaires à travers l'étude des mécanismes de promotion salariale au sein des équipes américaines de baseball. Exploitant la soudaine et aléatoire promotion de certains joueurs pouvant accéder à un marché du travail concurrentiel à partir d'un marché initialement monopsonistique, nous montrons que ce changement dans la structure du marché permet d'expliquer une modification à la hausse des salaires d'au moins 30%. Une troisième étude pose la question de l'éventuel encadrement des pratiques de discriminations tarifaires dans le milieu du jeu vidéo sur téléphone mobile. A travers des variations quasi-naturelles au sein du jeu étudié ainsi que des exclusions résultant d’un essai randomisé contrôlé (RCT), nous identifions la demande de contenus ainsi que son hétérogénéité pour les joueurs, à travers un modèle de demande à choix discrets. Nous simulons alors différents menus de prix pour étudier leurs capacités à augmenter les profits de l’entreprise. Nous trouvons que ces pratiques n’augmenteraient que marginalement ses profits mais que celle-ci pourrait augmenter ses revenus simplement en établissant un prix fixe plus modeste. Cela suggère l’absence de besoin de régulation. Enfin, une contribution d’ordre méthodologique complète cette thèse. Elle soulève la question des bonnes pratiques économétriques lorsque l’analyste est confronté à des zéros dans le contexte d’une estimation d’élasticité ou semi-élasticité – cette dernière étant un objectif récurrent en économie industrielle, en économie du travail, en économie internationale, en économie du développement et en économie de la santé. Nous montrons la pertinence de la question à travers une revue bibliométrique des publications dans l’American Economic Review, expliquons les diverses solutions existantes et compatibles avec ces données et proposons une nouvelle approche nommée « iterated Ordinary Least Squares ». Cette dernière est plus flexible en termes de moments et plus facile à estimer (surtout avec des variables endogènes) que la méthode plus classique de la régression Poisson. Avec l’aide d’un test statistique basé sur l’équivalence théorique entre la prévalence des zéros dans les données et celle prédite par ces modèles, nous montrons que notre modèle peut-être favorisé par rapport aux méthodes classiques, à travers l’étude de données issues de publications récentes portant sur le commerce international ou le développement économique.This thesis includes three articles on the subject of competition policy along with an econometric contribution. Regarding the former, the two first articles focus on the relationship between antitrust enforcement and the labor market. The first measures levels of labor market concentration in France (2011-2015) through the Herfindahl–Hirschman Index (HHI) defined over local labor markets. We find a negative relationship between labor market concentration and both wages and employment. This suggests the existence of oligopsonistic and monopsonistic labor market power on behalf of employers ; potentially resulting from and influenced by competition policy. The second article quantifies the importance of antitrust laws in protecting workers’ wages. We look at a mechanism allocating American baseball players, in a quasi-random way, to a competitive labor market from a highly monopsonistic market ; the difference resulting from the application of antitrust laws. We find such laws allow wages to increase by at least 30%. A third article looks at the need for regulatory oversight in the mobile phone video game industry. Exploiting both quasi-natural variation stemming from the game’s structure and artificially induced variation from a Randomized Controlled Trial (RCT), we estimate demand for content on behalf of consumers using a discrete choice model. We use this model to simulate alternative pricing schemes, including individual level pricing, in order to study the potential for additional profits. We find limited evidence that higher profits can be obtained through price discrimination. Rather, revenues could be improved through a lower fixed price ; suggesting the absence of a need for regulatory oversight. Finally, this thesis includes a methodological contribution. This fourth article discusses the problem of zeros in log-linear and log-log regressions when the analyst is interested in measuring a semi-elasticity or an elasticity ; as is commonly done in empirical industrial organization, labor economics, international economics, development economics, and health economics. We show this issue to be highly relevant by measuring its relevence in the works of recent publications in the American Economic Review. We not only explain this issue, we also develop a new approach called « iterated Ordinary Least Squares ». The latter is more flexible in terms of moment conditions and easier to estimate, in particular in the context of endogenous regressors, than the more classical solution consisting in Poisson regression. Using a new statistical test based on comparing the empirical pattern of zeros in the data with the ones implied by moment-based models, we show that our model can sometimes be favored in comparison to other classical solutions, as shown by revisiting recent publications from the fields of international trade and development.