Pengaruh Pembagian Kerja terhadap Kinerja Guru UPT SMA Negeri 6 Makassar

Hasil analisis deskriptif menunjukkan pembagian kerja berada pada kategori sedang dengan nilai persentase 80% dan kinerja guru berada pada kategori sedang dengan persentasi 83%. Hasil analisis inferensial dengan menggunakan rumus regresi sederhana dengan nilai Y=17,66+0,934X, kemudian menguji hipotesis dengan menunjukkan nilai t hitung = 5,8 > t tabel = 1,3. Artinya H0 ditolak dan Ha diterima. Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa pembagian kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di UPT SMA Negeri 6 Makassar. Berdasarkan hasil penelitian, maka saransaran dalam penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan referensi bahwa kinerja guru di lembaga pendidikan dipengaruhi oleh adanya pembagian kerja