Career planning factors

Straipsnyje nagrinėjami išoriniai ir vidiniai karjeros planavimo veiksniai. Pagrindiniai išoriniai veiksniai yra socialiniai: šeima, profesijos pripažinimas. Vidinių veiksnių grupėje psichologiniai: sugebėjimas prisitaikyti prie kintančių sąlygų, patirtis, asmeninės savybės. Šie veiksniai atskleidžia pagrindinš ypatumą - siekį planuoti savo asmeninę karjerą.The article analyzes the internal and external factors in career planning. The main external factors are social: family, career recognition. Internal factors of group psychological: the ability to adapt to changing conditions, experience, personal qualities. These represent the main peculiarity - the desire to plan your personal career. The main feature highlighted among these factors was the desire to plan your personal career