Die vorliegende Studie untersucht auf der Basis aktueller Zahlen des Mikrozensus, wer an Bildungsangeboten im Alter ab 55 Jahren teilnimmt, was die Hemmnisse für ein lebenslanges Lernen sind und wie sich soziale Ungleichheit in der Bildungspartizipation über die gesamte Lebensspanne verfestigt. Interviews mit deutschen und US-amerikanischen Expertinnen und Experten machen Altersbilder bei Lehrenden sowie deren Einfluss auf die Ziele nachberuflicher Bildung sichtbar. Sie zeigen, wie die Interviewten ihre eigene Arbeit und die Situation der Altenbildung bewerten und welche Möglichkeiten (aber auch Grenzen) für innovative Ansätze in der Erwachsenenbildung mit älteren Menschen bestehen. Die Arbeit diskutiert die Vor- und Nachteile der jeweilige...
Kfz-Betriebe bilden in zweijährigen Ausbildungsberufen aus, stellen aber diese Fachkräfte häufig nic...
Inhalt: Einführung und Resümee; Entwicklung des Bildungsniveaus; Bildungserträge; Übergang von der S...
Aus dem Beruf ins Studium - ein Weg, dessen Gestaltung erfordert, studiengangsrelevante Kompetenzen ...
Die vorliegende Studie untersucht auf der Basis aktueller Zahlen des Mikrozensus, wer an Bildungsang...
Zur Professionalisierung und damit zur Qualitätsentwicklung in der Erwachsenenbildung ist die kontin...
Zur Professionalisierung und damit zur Qualitätsentwicklung in der Erwachsenenbildung ist die kontin...
Die digitale Transformation in der Erwachsenenbildung wird auf der Leitungsebene der Einrichtungen g...
Der Band verknüpft professionstheoretische Anliegen der Erziehungswissenschaft mit empirischen Ergeb...
Weiterbildungsgutscheine und -schecks werden seit einigen Jahren in Deutschland verstärkt eingesetzt...
Weiterbildungsgutscheine und -schecks werden seit einigen Jahren in Deutschland verstärkt eingesetzt...
Der demografische Wandel stellt neue Anforderungen an das Bildungssystem. Angebote intergenerationel...
Der demografische Wandel stellt neue Anforderungen an das Bildungssystem. Angebote intergenerationel...
Zeit ist eine zentrale Ressource für das Lernen. Sie beeinflusst sowohl individuelle Bildungserfolge...
Die Bildung des Erwachsenen ist mit unter dem Blickwinkel des subjektorientierten Zuganges eng mit J...
Professionelles Handeln ist auch in der Bildungsberatung wichtiger denn je. Voraussetzung dafür ist ...
Kfz-Betriebe bilden in zweijährigen Ausbildungsberufen aus, stellen aber diese Fachkräfte häufig nic...
Inhalt: Einführung und Resümee; Entwicklung des Bildungsniveaus; Bildungserträge; Übergang von der S...
Aus dem Beruf ins Studium - ein Weg, dessen Gestaltung erfordert, studiengangsrelevante Kompetenzen ...
Die vorliegende Studie untersucht auf der Basis aktueller Zahlen des Mikrozensus, wer an Bildungsang...
Zur Professionalisierung und damit zur Qualitätsentwicklung in der Erwachsenenbildung ist die kontin...
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Die digitale Transformation in der Erwachsenenbildung wird auf der Leitungsebene der Einrichtungen g...
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Weiterbildungsgutscheine und -schecks werden seit einigen Jahren in Deutschland verstärkt eingesetzt...
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Der demografische Wandel stellt neue Anforderungen an das Bildungssystem. Angebote intergenerationel...
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Professionelles Handeln ist auch in der Bildungsberatung wichtiger denn je. Voraussetzung dafür ist ...
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Inhalt: Einführung und Resümee; Entwicklung des Bildungsniveaus; Bildungserträge; Übergang von der S...
Aus dem Beruf ins Studium - ein Weg, dessen Gestaltung erfordert, studiengangsrelevante Kompetenzen ...