Actualmente en México hay pocas empresas familiares transgeneracionales, ya que solo el 35% de ellas logra sobrevivir a la segunda generación, y únicamente el 13% llega a la tercera generación (Álvarez, 2014). La presente investigación tiene como objetivo principal identificar los factores que influyen en el éxito de empresas familiares que logran sobrevivir a la tercera generación después de la sucesión. Se trata de un estudio descriptivo, transversal y con enfoque cuantitativo, con una muestra representada por 11 empresas familiares de Ciudad Juárez, Chih. Se pudo observar que aspectos como el liderazgo, el sentido de pertenencia y una buena planeación a largo plazo son factores que influyen para que las empresas familiares puedan subsi...
23 páginas ; 28 cm.Las empresas familiares han venido evolucionando aproximadamente desde el año 19...
Con énfasis en los negocios familiares y buscando contribuir a la reducción de un vacío en la litera...
La empresa familiar es la figura empresarial dominante en la estructura económica de la mayoría de l...
23 páginasEl objetivo de este artículo es determinar los factores que influyen en la participación d...
El presente estudio analizó los factores de las empresas familiares de la ciudad de Tacna que influy...
El objetivo de este trabajo es analizar el proceso de sucesión desde una perspectiva integradora, te...
La presente investigación indaga por los factores determinantes del relevo generacional en la direcc...
El tema de sucesión generacional, constituye una de las mayores preocupaciones en las empresas famil...
Es habitual que las empresas se encuentren preocupadas por sus problemas operativos, comerciales, es...
Esta investigación busca identificar los factores que se involucran en el proceso de socialización, ...
La siguiente comunicación se encuadra dentro del proyecto Equal e-Andaluzas en la sociedad Red, conc...
Esta investigación busca identificar los factores que se involucran en el proceso de socialización, ...
El presente informe es el resultado de la investigación realizada en el cantón Sitio Viejo, Caserío ...
El contexto nacional influye en las empresas desde su misma creación impactando de manera directa en...
Para hablar de un proceso de relevo, o plan de sucesión generacional en la empresa de familia “Cuero...
23 páginas ; 28 cm.Las empresas familiares han venido evolucionando aproximadamente desde el año 19...
Con énfasis en los negocios familiares y buscando contribuir a la reducción de un vacío en la litera...
La empresa familiar es la figura empresarial dominante en la estructura económica de la mayoría de l...
23 páginasEl objetivo de este artículo es determinar los factores que influyen en la participación d...
El presente estudio analizó los factores de las empresas familiares de la ciudad de Tacna que influy...
El objetivo de este trabajo es analizar el proceso de sucesión desde una perspectiva integradora, te...
La presente investigación indaga por los factores determinantes del relevo generacional en la direcc...
El tema de sucesión generacional, constituye una de las mayores preocupaciones en las empresas famil...
Es habitual que las empresas se encuentren preocupadas por sus problemas operativos, comerciales, es...
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La siguiente comunicación se encuadra dentro del proyecto Equal e-Andaluzas en la sociedad Red, conc...
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El presente informe es el resultado de la investigación realizada en el cantón Sitio Viejo, Caserío ...
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Para hablar de un proceso de relevo, o plan de sucesión generacional en la empresa de familia “Cuero...
23 páginas ; 28 cm.Las empresas familiares han venido evolucionando aproximadamente desde el año 19...
Con énfasis en los negocios familiares y buscando contribuir a la reducción de un vacío en la litera...
La empresa familiar es la figura empresarial dominante en la estructura económica de la mayoría de l...