Control interno y la gestión administrativa en las contrataciones públicas en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2019

En la presente investigación el objetivo fue determinar la influencia del control interno y la gestión administrativa en las contrataciones públicas en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2019. La metodología empleada para la elaboración de esta investigación se fundamenta en el enfoque cuantitativo. La investigación es básica con un nivel explicativo, en vista de que está orientada al conocimiento de la realidad tal y como se presenta en una situación espacio temporal dada. El diseño de la investigación es no experimental, de corte transversal, correlacional causal. La población fue de 170 trabajadores. De la población indicada se tomó una muestra que fue de 119 trabajadores. El muestreo fue probabilístico aleatoria simple; los instrumentos fueron validados mediante juicio de experto y valorando su confiabilidad mediante Alfa de Cronbach, obteniendo de las variables, resultados de alta confiabilidad. De acuerdo a los resultados, se llegó a determinar que los trabajadores de la Municipalidad de Barranca, el 36.1% de los encuestados señalan que el control interno es malo, el 47.9% de los encuestados muestran que la gestión administrativa es regular y el 45.4% de los encuestados manifiestan que las contrataciones públicas son regulares. Concluyó que se determinó la influencia del control interno y la gestión administrativa en las contrataciones públicas al 83.5%. Lo cual muestra que existe influencia del control interno y la gestión administrativa en las contrataciones públicas en la Municipalidad Provincial de Barranca, 2019