Estilos de liderazgos y resolución de conflictos laborales en el departamento de salud mental del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins - Jesús María, 2016

El estudio presentado titulado Estilos de liderazgo y resolución de conflictos laborales en el departamento de salud mental del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martíns - Jesús María 2016, cuyo objetivo general es determinar la relación que existe entre los Estilos de liderazgos y Resolución de conflictos laborales en el departamento de Salud Mental del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jesús María 2016. Para lo cual se toman los conceptos de Bernal (2013) para estilos del liderazgo y Robbins y Judge (2013) para la resolución de conflictos. Est estudio fue de tipo descriptiva correlacional, diseño no experimental de corte transversal. La población fue de 42 empleados y la muestra fue igual a la población. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los datos se sometieron al SPSS versión 22, con los resultados obtenidos que permitieron discutir, concluir y alcanzar recomendaciones. La conclusión principal es que lo estilos de liderazgo se relacionan significativamente con la resolución de conflictos laborales en el departamento de Salud Mental del Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, Jesús María 2016. La correlación de Pearson encontrada fue de 0,773