La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la toma de decisiones e imagen corporativa de la empresa Perla de los Andes, Ate 2021.La metodología de estudio fue tipo aplicada, cuantitativo con un diseño no experimental-transversal con un nivel correlacional, asimismo la población fue infinita con una muestra fue de 384 clientes que se transportan con la empresa Perla de los Andes, aplicando el instrumento que es el cuestionario conformado por 32 ítems y se empleó la escala de valoración tipo Likert. De esa manera, se obtuvo como resultado un coeficiente de 0,785 a través del estadístico de Rho Spearman y conforme a la escala de estimación de la correlación, existe una relación positiva muy fuerte y un nive...
En la presente investigación se consideró como objetivo general: Determinar la relación que existe ...
El objetivo de la presente investigación fue analizar las propiedades psicométricas de la Escala de...
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el empow...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el mejoramiento de la implementació...
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la gestión crediticia y la calidad de...
El presente estudio Clima organizacional y Desempeño laboral de los colaboradores de Laceados Truji...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la toma de decisiones y p...
En la presente investigación, se tuvo como objetivo analizar la relación entre la gestión de las in...
La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre el Emprendimiento y la In...
El estudio tuvo como propósito analizar las fuentes de financiamiento de la empresa constructora Da...
Esta investigación tuvo como objetivo principal, analizar la relación que existe entre Adicción a l...
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la productividad laboral y la utilidad d...
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la influencia de los factores económicos...
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar de qué manera la estimación de ...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el sistema de costos ABC y su influ...
En la presente investigación se consideró como objetivo general: Determinar la relación que existe ...
El objetivo de la presente investigación fue analizar las propiedades psicométricas de la Escala de...
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el empow...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el mejoramiento de la implementació...
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la gestión crediticia y la calidad de...
El presente estudio Clima organizacional y Desempeño laboral de los colaboradores de Laceados Truji...
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la toma de decisiones y p...
En la presente investigación, se tuvo como objetivo analizar la relación entre la gestión de las in...
La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre el Emprendimiento y la In...
El estudio tuvo como propósito analizar las fuentes de financiamiento de la empresa constructora Da...
Esta investigación tuvo como objetivo principal, analizar la relación que existe entre Adicción a l...
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre la productividad laboral y la utilidad d...
El presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la influencia de los factores económicos...
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo determinar de qué manera la estimación de ...
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el sistema de costos ABC y su influ...
En la presente investigación se consideró como objetivo general: Determinar la relación que existe ...
El objetivo de la presente investigación fue analizar las propiedades psicométricas de la Escala de...
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional y el empow...