Gestión del cambio y Clima organizacional en trabajadores de una entidad de Salud en Lima Este - 2021, tiene como objetivo principal determinar la relación entre la gestión del cambio y el clima organizacional en trabajadores de una entidad de Salud en Lima Este - 2021. La investigación fue de tipo básico, cuantitativo, transversal de diseño no experimental, descriptivo correlacional con un muestreo aleatorio simple de -- servidores públicos, cirujanos dentistas utilizando dos cuestionarios, un Cuestionario de 28 ítems de, Tarazona (2017) sobre Gestión del Cambio y para el Clima organizacional se utilizó un Cuestionario de 28 ítems, del Ministerio de Salud (2012), ambos basados en la escala Lickert, para aplicarlos se usó la técnic...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general poder determinar la relación entre...
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de ...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar como la gestión documental inci...
El presente trabajo de investigación titulado “Habilidades gerenciales y clima organizacional de lo...
La presente investigación se basó en determinar la relación entre comunicación gubernamental y la ...
La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la influencia de la gestión del con...
El área organizacional ha sido una de las más afectadas durante la crisis sanitaria por la Covid-19...
El objetivo del presente trabajo fue determinar la relación de la gestión de la calidad y desempeñ...
La investigación titulada clima organizacional y trabajo colaborativo de los trabajadores de la Ren...
Objetivo: Determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral ...
El trabajo respondió al objetivo de establecer la influencia de la innovación tecnológica en la ge...
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el tipo de relación que existe entre el Em...
El objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación entre la Gestión por competenci...
La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reforma y modernización del Estado. El ob...
En la presente investigación se planteó como objetivo determinar la influencia de la gestión de lo...
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general poder determinar la relación entre...
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la gestión de ...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar como la gestión documental inci...
El presente trabajo de investigación titulado “Habilidades gerenciales y clima organizacional de lo...
La presente investigación se basó en determinar la relación entre comunicación gubernamental y la ...
La presente investigación tuvo como objetivo general demostrar la influencia de la gestión del con...
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Objetivo: Determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral ...
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En la presente investigación se planteó como objetivo determinar la influencia de la gestión de lo...
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