PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD DR. ADJIDARMO RANGKASBITUNG KABUPATEN LEBAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengetahuan dan sikap kerja terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja perawat RSUD Dr. Adjidarmo Rangkasbitung Kabupaten Lebak. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pimpinan RS dan manajer keperawatan dapat mempergunakan hasil dari penelitian ini untuk dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan dan memberikan intervensi secara tepat untuk meningkatkan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan khususnya di rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner, dan studi kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan proportionate random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum pengetahuan, sikap kerja, motivasi kerja, dan kinerja perawat cenderung kurang baik. Terdapat pengaruh pengetahuan dan sikap kerja terhadap motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di RSUD Dr. Adjidarmo Rangkasbitung Kabupaten Leb. Kata Kunci : Pengetahuan, Sikap Kerja, Motivasi Kerja, Kiner