PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TVRI JAWA BARAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap motivasi serta dampaknya pada kinerja pegawai di Lembaga Penyiaran Publik TVRI Jawa Barat. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi masukan yang berguna untuk meningkatkan kinerja pegawai yang didasarkan pada pencapaian motivasi kerja, kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, motivasi dan kinerja pegawai masuk dalam kategori kurang baik. Kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap motivasi baik secara parsial maupun simultan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi, Motivas