PENGARUH KOMPETENSI, LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA USAHA PADA SENTRA INDUSTRI RAJUT BINONG JATI BANDUNG

ABSTRAK Kinerja usaha yang tinggi dapat dicapai jika seluruh elemen-elemen yang ada dalam suatu usaha terintegrasi dengan baik, dan mampu menjalankan perannya sesuai dengan kebutuhan dan keinginan. Kinerja seseorang yang baik dapat dipengaruhi oleh Kompetensi, Locus Of Control, dan Komitmen Organisasi. Penelitian ini dilakukan pada Sentra Industri Rajut Binong Jati Bandung yang beralamatkan di Jalan Binong Jati, Kota Bandung, Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis seberapa besar pengaruh Kompetensi, Locus Of Control dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Usaha pada Sentra Industri Rajut Binong Jati Bandung baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 118 responden dari para pemilik usaha rajut di Binong Jati. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan menyebarkan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi, Locus Of Control, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Usaha pada Sentra Industri Rajut Binong Jati Bandung dapat dikatakan kurang baik. Kompetensi, Locus Of Control, dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh secara simultan sebesar 77,2%. Secara parsial besarnya pengaruh kompetensi terhadap kinerja usaha sebesar 47,8%, besarnya pengaruh locus of control terhadap kinerja usaha sebesar 22,7% dan besarnya pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja usaha sebesar 6,7%. Kata Kunci : Kompetensi, Locus Of Control, Komitmen Organisasi, dan Kinerja Usah